Mapa dotacji

Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych powyżej 29 roku życia zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Sępólnie Krajeńskim, w szczególności: osób powyżej 50 roku życia, kobiet, osób z niepełnosprawnościami, osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach w powiecie sępoleńskim. Głównym rezultatem projektu będzie osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej na poziomie 42% wśród osób w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy tj.: imigrantów, reemigrantów, osób w wieku 50 lat i więcej, kobiet, osób z niepełnosprawnościami, osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach (do poziomu ISCED 3). Wskaźnik mierzony będzie zgodnie z kryterium dostępu i metodologią mierzenia kryterium efektywności zatrudnieniowej. Grupę docelową projektu będą stanowiły osoby zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Sępólnie Krajeńskim jako bezrobotne powyżej 29 roku życia, w szczególności: osoby powyżej 50 roku życia, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy tj.: poradnictwo zawodowe, pośrednictwo pracy, staż, prace interwencyjne, refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy oraz jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej. W związku z ogłoszeniem stanu epidemii oraz uruchomieniem specjalnych instrumentów finansowych mających łagodzić jej skutki w projekcie przewidziano realizację wsparcia w ramach tarczy antykryzysowej na podstawie art.15zzb, art.15zzc i art.15zze.