Mapa dotacji

Celem projektu jest przeprowadzenie zindywidualizowanych i kompleksowych działań umożliwiających aktywne włączenie społeczne, a także powrót na rynek pracy 20 os. z niepełnosprawnościami z terenu powiatu chełmińskiego i wąbrzeskiego poprzez realizację programu na rzecz wsparcia zatrudnienia, rehabilitacji zawodowej i społecznej. Realizacja projektu przyczyni się do podjęcia zatrudnienia poza ZAZ oraz wsparcie otoczenia tych osób usługami asystenckimi (doradca zawodowy, tutor, itp). W ramach projektu zostaną zrealizowane następujące zadania: -Zajęcia grupowe dla 20 os: (7 szkoleń zawodowych). Szkolenia będą realizowane przez firmy zewn. w ZAZ’ie oraz zewnętrznie. Z wyżej wymienionej gr. docelowej, 3 os. zostaną skierowane na otwarty rynek pr. -Zajęcia indywidualne dla 20 os: (przeprowadzenie wywiadu środowiskowego w celu zdiagnozowania możliwości i ograniczeń, określenie predyspozycji zaw., analiza zainteresowań, pomoc w ustaleniu ścieżki zaw.). -Zaj. praktyczne (wykonywanie nabytych w trakcie szk. czynności pracy, nauka ON współpracy z pracownikami pełnosprawnymi, przygot. do stażów). -Staże zaw: (przygot. stanowiska pr., plan stażu, kontakt z pracodawcami). Realizacja projektu przyczyni się do osiągnięcia następujących wskaźników: -REZULTATU KLUCZOWE: -Liczba os. zagroż. ub. lub wyklucz. społ., które uzyskały kwalif. po opuszczeniu programu- 17os.; -Liczba os. zagroż. ub. lub wyklucz. społ. pracujących po opuszczeniu progr. (łącznie z pracującymi na własny rach.)- 1 os. -Liczba os. zagroż. ub. lub wyklucz. społ. poszukujących pr. po opuszczeniu progr. – 0 os. -PRODUKTU: -Liczba os. zagroż. ub. lub wyklucz. społ. objętych wsparciem w progr.- 20 os. -Liczba os. z niepeł. objętych wsparciem w progr.- 20 os. -SPECYFICZNY: -Liczba os. u których wzrosły kompetencje społ. niezbędne do utrzymania zatrudnienia w wieku 18-64 lat z terenu pow. chełm. i wąbrzeskiego – 20 os. -Liczba os. zagroż ub. lub wykl. społ., które nabyły kompetencje po puszczeniu pr- 20 o