Mapa dotacji

Adresatami projektu pt. „Ponownie zatrudnieni na lubelskim rynku pracy” są pracownicy przewidzianymi do zwolnienia oraz osoby zwolnione z przyczyn dot.zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 m-cy przed dniem przystąpienia do projektu z terenu woj.lubelskiego,które pracują lub zamieszkują na obszarze woj.lubelskiego w rozumieniu przepisów KC. Grupę docelową stanowią 144 osoby (w tym 87 kobiet) będące:pracownikami przewidzianymi do zwolnienia-co najwyżej 14os.lubosobami zwolnionymi z przyczyn dot.zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 m-cy przed dniem przystąpienia do projektu-min.130os. W tym:kobiety-min.87os.os.z niepełnosprawnościami-min.8os.os.o niskich kwalifikacjach(do poziomu ISCED 3 włączenia)lub os.w wieku 50 lat i więcej-min.58os. Celem głównym projektu jest WYŻSZA ZDOLNOŚĆ DO PONOWNEGO ZATRUDNIENIA/SAMOZATRUDNIENIA wśród 144 osób o cechach zgodnych z określoną grupą docelową poprzez objęcie ich kompelsowym wsparciem w okresie 01.2019r.-04.2020r. prowadzącym do podjęcia pracy lub kontynuowania zatrudnienia przez min.80 osób. Zadania merytoryczne w projekcie:Doradztwo zawodowe połączone z przygotowaniem Indywidulanego Planu Działania dla 144os.Poradnictwo psychologiczne dla 144os.Doradztwo indywidualne w zakresie przedsiębiorczości dla 12os.Szkolenie „ABC Przedsiębiorczości” dla 12os.Przyznanie bezzwrotnych środków finansowych na rozpoczęcie działalności gospodarczej dla 6os.Wsparcie pomostowe (niefinansowe i finansowe) dla 6os.Pośrednictwo pracy dla 132os.Szkolenie zawodowe dla 132os.Staże zawodowe dla 132os. W ramach realizacji projektu zostanie osiągnięty wskaźnik efektywności zatrudnieniowej”Liczba osób,które po opuszczeniu programu podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie” na poziomie co najmniej 55% całkowitej liczby osób, które zakończyły udział w projekcie tj.80 osób. Wnioskodawca zakłada, że Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu programu wyniesie min. 116 osób.