Mapa dotacji

Celem głównym projektu jest podniesienie poziomu aktywności zawodowej i zdolności do zatrudnienia wśród 80 UP tj.osób bezrobotnych powyżej 29 r.ż. zarejestrowanych w PUP Łańcut, należących do II profilu pomocy, w tym doprowadzenie do zatrudnienia min.50 UP,do III 2020r. Głównym rezultatem proj.będzie podjęcie zatrudnienia przez min.50 osób zarejestrowanych w PUP Łańcut oraz osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej w proj.na poziomie min.54%(kryt.premiujące). Wsparciem w ramach proj.objętych zostanie 80 UP(41K,39M)w wieku powyżej 29 r.ż.(od dnia 30 urodzin),pozostających bez pracy,zarejestrowanych w PUP Łańcut jako os.bezrob. z II profilem pomocy,zamieszkałych w powiecie łańcuckim(woj.podkarpackie)oraz należących co najmniej do jednej z następujących grup: -kobiet; -os.o niskich kwalifikacjach zawod.(wykszt.na poz.do ISCED 3 włącznie); -os.długotrwale bezrob.(zg.z def.Wspólnej Listy Wskaźn.Klucz.EFS); -os.od 50 r.ż.; -os.z niepełnosprawnościami.Proj.zapewni kompleksowe wsparcie poprzez zastosowanie co najmniej trzech różnych instrumentów wsparcia w odniesieniu do każdego uczestnika proj.,w tym obligatoryjnie Indywidualny Plan Działania(IPD)oraz staże. Zadania proj.: -Identyfikacja potrzeb uczestników projektu (IPD)-dla 80 UP, -Poradnictwo zawodowe-dla 80 UP, -Staże-dla 80 UP, -Refundacja wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy-zrefundowane zostaną koszty wyposaż./doposaż.50 nowych stan.pracy,na których zatrudnienie podejmie 50 UP po zakończonym stażu. W proj.założono również realizację wsparcia towarzyszącego dla uprawnionych uczestniczek/uczestników w trakcie odbywania stażu,w postaci zwrotu kosztów dojazdu na staż czy refundacji kosztów opieki nad dzieckiem/os.zależną.Proj.jest zgodny z RPO WP 2014-2020,SZOOP RPO WP 2014-2020,obowiązującymi wytycznymi,właściwymi politykami i zasadami wspólnotowymi(w tym zasadą równości szans K i M,zasadą równości szans i niedyskryminacji w tym dostępności dla osób z niepełnospr.,zasadą zrównoważ.rozwoju).