Mapa dotacji

Celem głównym projektu jest zwiększenie możliwości zdobycia zatrudnienia os. bezrobotnych objętych projektem dzięki zdobyciu doświadczenia zawodowego,zwiększeniu wiary we własne możliwości oraz nabycie nowych kwalifikacji do dnia 31.12.2020r. Projekt skierowany jest do 95 os. bezrobotnych w wieku pow.29 r.ż. należące do co najmniej do jednej z poniższych grup: -kobiety (76 K); – osoby o niskich kwalifikacjach (16K, 3M)Główne rezultaty projektu: – Kryterium efektywności zatrudnieniowej dla osób bezrobotnych, kobiet oraz osób o niskich kwalifikacjach – minimum 54%uczestników projektu; – Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu – Liczba osób bezrobotnych, w tym długotrwale bezrobotnych, objętych wsparciem w programie – minimum 41 osób; – Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – Liczba osób bezrobotnych, w tym długotrwale bezrobotnych, objętych wsparciem w programie – minimum 40 osób; Główne zadania:- Indywidualny Plan Działania – 6 godz./os. x 95 osób – łącznie 570 godz. – Pośr. pracy – przewidziano wsparcie dla wszystkich 95 uczestników – Szkolenia zlecone podział wg. IPD – 70 osób; – od 4 do 8 miesięczne staże zawodowe dla 70 uczestników projektu oraz 6 miesięczne dla 25 uczestników. Wszystkie szkolenia będą kończyły się egzaminem i uzyskaniem certyfikatu nabycia kwalifikacje przeprowadzanego przez uznaną instytucję. Każdy uczestnik będzie zobowiązany do przystąpienia do egz. uzyskania kwalifikacji. Certyfikat uzyskania kwalifikacji: VCC Select Competences/New Competences (Zewnętrzna Instytucja Certyfikująca) lub inny – w zakresie zgodnym z IPD Projekt zapewnia kompleksowe wsparcie: IPD, pośr. pracy, szkolenia, staże/praktyki zaw.