Mapa dotacji

Celem głównym projektu jest uzyskanie kompetencji i kwalifikacji zawodowych w ramach zawodów deficytowych IT przez 1683 (w tym: 173K, 1510M), osób powyżej 18 roku życia osób pracujących, uczących się lub zamieszkujących na obszarze woj. zachodniopomorskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, które zainteresowane są z własnej inicjatywy zdobyciem, uzupełnieniem lub podnoszeniem kwalifikacji zawodowych. 30 (w tym: 3K, 27M) uczestników projektu stanowić będą nauczyciele, którzy objęci będą kursami kwalifikacyjnymi przygotowującymi do wykonywania zawodu nauczyciela – specjalność „programista aplikacji” (zawód deficytowy w powiatach: m. Szczecin, policki, łobeski, gryficki) oraz praktykami/stażami . W efekcie realizacji projektu, w okresie 01.10.2018-30.06.2022 minimum 80% UP uzyska kwalifikacje potwierdzone przez certyfikaty IT (1347 osób., w tym 139K, 1208M), w tym minimum 24 (w tym: 1K, 23M) spośród 30 nauczycieli, którzy dodatkowo objęci będą kursami kwalifikacyjnymi i praktykami/stażami przygotowującymi do wykonywania zawodu (kryt. prem. nr 1). 100% wsparcia w ramach projektu realizowanych jest w obszarze inteligentnych specjalizacji woj. zachodniopomorskiego (kryt. prem. nr 3). Cel główny oraz rezultaty projektu zostaną osiągnięte poprzez stworzenie ścieżek certyfikacyjnych dotyczących 13 specjalności w ramach 3 najbardziej deficytowych zawodów w woj. zachodniopomorskim: Programista aplikacji, Administrator systemów komputerowych, Specjalista ds. sieci komputerowych. Ścieżki certyfikacyjne stworzone zostały na podstawie diagnozy przeprowadzonej w oparciu o własne 12 letnie doświadczenie na rynku IT, konsultacje z podmiotami otoczenia społeczno-gospodarczego oraz analizę desk research. Wszystkie certyfikaty w ramach projektu posiadają międzynarodowy zasięg oraz reprezentują najwyższą światową jakość, a także są wysoko cenione przez pracodawców. Wskaźniki rezultatu są adekwatne dla pomiaru założonych celów.