Mapa dotacji

Projekt jest skierowany do 66 oso´b (36K i 30M) os. zagrożonych zwolnieniem, przewidzianych do zwolnienia lub zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracownika w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu z woj. łódzkiego. W projekcie realizowane be?da? 2 s´ciez˙ki: 1. „samozatrudnienie i przedsiębiorczość” kto´ra ma prowadzić do założenia i prowadzenia DG przez min. 12 m-cy przez min. 26 oso´b; 2. „praca i aktualne kwalifikacje”, kto´ra ma prowadzić do aktualizacji/zdobycia kwalifikacji zgodnych z poszukiwanymi na rynku pracy i na kto´re istnieje popyt ze strony pracodawco´w oraz znalezienie nowego miejsca pracy lub utrzymanie miejsca pracy. Najważniejsze rezultaty projektu: 1. utworzenie przez 26 uczestników projektu DG 2. aktualizacja/ zdobycie nowych kwalifikacji zawodowych przez 40 UP poprzez kursy lub studia podyplomowe. W projekcie udział wezmą os. z grup doświadczających największych trudności w utrzymaniu i poszukiwaniu pracy: os. w wieku powyżej 54 r.z˙., osoby o niskich kwalifikacjach, ON, kobiety, kto´re stanowić be?da? min. 50% grupy docelowej. Projekt be?dzie realizowany na terenie całego woj. łódzkiego. Efektywność zatrudnieniowa? okres´lono na wymaganym poziomie 60%. Projekt realizowany zgodnie z zasada? ro´wnos´ci szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla oso´b niepełnosprawnych oraz zasadą ro´wnos´ci szans kobiet i me?z˙czyzn. Projekt obejmuje kompleksowy zestaw działań dostosowanych do indywidualnych potrzeb uczestników projektu, obligatoryjnym elementem jest doradztwo zawodowe połączone z przygotowaniem IPD, oprócz niego zaplanowano co najmniej 2 inne formy wsparcia. Dla os. ze ścieżki dotacyjnej-wsparcie szkoleniowo-doradcze, dotację, wsparcie pomostowe; dla pozostałych osób kursy zawodowe i doradztwo w formie poradnictwa psychologicznego lub jobcoachingu