Grant Map EU

Grupę docelową zgodnie z SZOOP RPO WP 2014-2020 stanowi 70 os. (39 K, 31 M) w wieku powyż. 29r.ż. (od dn. 30 urodzin), zamieszkałych zg. z KC na terenie województwa podkarpackiego, pozostające poza rynkiem pracy , tj. os. bezrobotne 80 % os. tj. os. (31 K, 25 M), osoby bierne zawodowo 20 % tj. 14osób (8 K,6 M), które znajdują się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, tj.: os. o niskich kwalifikacjach 100 % grupy docelowej.Celem głównym projektu jest zwiększenie poziomu aktywności społeczno-zawodowej wśród 70 os. (39 K, 31M) powyżej 29 r. życia zamieszkałych zgodnie z Kodeksem Cywilnym na terenie województwa podkarpackiego w okresie od 02. 2019 do końca 04. 2020 r. poprzez realizację kompleksowego programu aktywizacji zawodowej tj. opracowanie Indywidualnego Planu Działania,poradnictwo grupowe, szkolenia zawodowe, szkolenie prowadzące do podniesienie kompetencji cyfrowych/inne szkol. podn. kompet./kwalif. zaw., staże zawodowe, kompleksowe pośrednictwo pracy.Zaplanowane działania: -identyfikacją potrzeb UP w tym utworzenie IPD 8 h/os (w tym spotkania z doradcą zaw. i psychologiem)-Poradnictwo zawodwe (grupowe III moduły):Moduł I “Aktywne metody poszukiwania pracy” 32 h Moduł II “Budowanie motywacji i zaangażowania” 16 h Moduł III “Budowanie wizerunku zawodowego u pracodawcy krok po kroku” 24 h-Szkolenia komput. ECDL Base/inne szkol. prow. do podnies. kwalifik.lub kompet. ok. 70 h/os. -Szkolenia otwarte prow. do podnies. kwalifikacji lub kompetencji-5 mies. staże zaw.-Pośrednictwo pracy 10 h/osRezultaty:Głównym rezultatem projektu będzie nabycie kwalifikacji zawodowych przez min. 50% UP oraz osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej napoziomie 54%.Wartość projektu:2 011 732,80 złWkład własny:160 938,63 złOsoby, które podejmą uczestnictwo w projekcie i ukończą udział, zwiększą szansę na pracę (przez dostosowanie własnych kompetencji i kwalifikacji dooczekiwań rynku), której znalezienie jest determinowane posiadanymi kwalifiikacjami i doświadczeniem zaw