Mapa dotacji

CELEM GŁÓWNYM projektu jest wzrost aktywności zawodowej wśród 70 osób (42K,28M)o niskich kwalifikacjach w wieku powyżej 29 roku życia zamieszkałych zgodnie z Kodeksem Cywilnym na terenie województwa podkarpackiego w okresie od 02.2019 do 04.2020 poprzez realizację kompleksowego programu aktywizacji zawodowej tj. identyfikację potrzeb UP wraz opracowaniem Indywidualnego Planu Działania, poradnictwo zawodowe grupowe (III modułowe), szkolenia zawodowe podnosz. kompetencje oraz kwalifikacje, staże zawodowe, kompleksowe pośrednictwo pracy.GŁÓWNE REZULTATY:Efektem realizacji projektu będzie:-nabycie kwalifikacji zawodowych przez min.35 os.osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej-ogółem w projekcie na poziomie, co najmniej 44%,liczba osób-pracujących po opuszczeniu programu min. 27 osób GRUPĘ DOCELOWĄ projektu zgodną z SZOOP RPO WP 2014­-2020 oraz Regulaminem konkursu stanowi 70 osób (42K,28M)o niskich kwalifikacjach w wieku powyżej 29 roku życia (od dnia 30 urodzin),zamieszkałe zgodniez KC na terenie województwa podkarpackiego,pozostające poza rynkiem pracy,tj. osoby bezrobotne(90%GD)63 osób (38 K, 25 M) oraz osoby bierne zawodowo(10%GD)­ 7 osób (4 K, 3M), które znajdują się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, tj.:-osoby o niskich kwalifikacjach 70 os. (42K, 28M) = 100% grupy docelowej Proj. zakłada objęcie wsp. grupy, co najmniej 70 os. bezrob. i osób biernych zaw, [KSD 2]Proj. skierowany jest do gr. doc. poch. z obsz. woj. podkarpackiego.[KOMH4]ZADANIA:-Identyfikacja potrzeb UP w tym utworzenie IPD 15 h/os-Poradnictwo zawodowe(grupowe III moduły):­Moduł I „Warsztaty aktywnego poruszania się po rynku pracy” 32 h, Moduł II „”Jak efektywnie konkurować na rynku pracy?” ” 16 h, Moduł III”Automotywacja” 24 h-Szkolenia otwarte prowadzące do podniesienia kompetencji-Szkolenia otwarte prowadzące do podniesienia kwalifikacji-5 miesięczne staże zawodowe-Pośrednictwo pracy ­ 10 h/os