Mapa dotacji

Cel P: zwiększenie poz aktywności społ-zaw 45 kobiet (K) i 35 mężczyzn (M)– os fizyczne zamieszkałe na terenie woj. podk (w rozumieniu KC)w wieku powyżej 29 r.ż. (która w dniu rozpoczęcia udziału w P ma ukończone 30l.).W ramach P wsparciem objętych zostanie 66 OB ( 39K i 27M) w tym długotrwale B oraz min. 14 os. (6K i 8M) biernych zawodowo. Liczebność GD zapewni efektywności wsparcia edukacyjnozawodowego do końca V 2020 r. Wsparcie eduk.zawod. będzie obejmowało: -identyfikację potrzeb UP(m.in. potrzeb szkoleniowych, możliwości doskonalenia zawod.), opraco-wanie/aktualizację IPD, wsparcie psychologiczne; -pośrednictwo pracy dostępne na każdym etapie realizacji P.; -warsztaty umiejętności społecznych; -szkolenia prowadzące do nabycia/podniesienia/uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji i kompetencji zawod.wg potrzeb UP -realizację 6 miesięcznych staży zawod. P ma na celu wsparcie poprzez skuteczną aktywizację zawodową OB oraz biern. zawodowo.Działania będą się koncentrować na wsparciu gr.znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, tj., K. Dzięki uczestnictwu w P UP uzyskają wsparcie w zakresie rozwiązania swoich problemów uniemożliwiających lub utrudniających im podjęcie i utrzymanie aktywności zawodowej. Os. znajdujące się poza RP będą miały możliwość nabycia doświadczenia zawodowego, nabycia lub dostosowania do potrzeb rynku pracy kwalifikacji zawodowych i kompetencji. Wsparcie psychologiczno-doradcze pozwoli ukierunkować rozwój zawodowy w sposób dostosowany nie tylko do potrzeb rynku pracy, ale także do predyspozycji odbiorców usług, co powinno zapewnić trwałość efektu aktywizacji zaw. GD. Trwałość działań zapewniona zostanie poprzez nabycie kwalifikacji zawod. wśród UP oraz efektywność zatrudnieniową.Po opuszczeniu P pracę podejmie min.:69% UP–55os.