Mapa dotacji

Wsparcie jest udzielane w proj. zgodnie z właściwymi politykami i zasadami unijnymi, z PRO WD i SZOOP PRO 2014-­2020 ( kryt. meryt. 1) i skierowany jest do grupy docelowej pochodzącej z terenu woj. dolnośląskiego. Wnioskodawcą jest instytucja szkoleniowa działającą w obszarze podnoszenia kwalifikacji i nabywania nowych dla: osób bezrobotynych, osób zagrożonych wykluczeniem społecznym i wykluczonych społecznie. Partnerem jest stowarzyszenie. Wnioskodawca składa jeden wniosek jako Lider, Patrner też jeden jako Partner.GŁÓWNY CEL PROJEKTU: Do 31.08.2020 r. zwiększenie możliwości zatrudnienia 84 os./48 K bezrobotnych, biernych zaw., poszukujących pracy,w wieku powyżej 29 roku życia z następujących grup: osoby powyżej 50 roku życia­, os. długotrwale bezrobotne, os. z niepełnosprawnościami­­, os. o niskich kwalifikacjach­, „ubodzy” pracujący­.WSPARCIE, tj.:oprac. IPD, w tym identyf. potrzeb i diagnoza możliwości doskonalenia zawod.:84 os./48 Kwarsztaty zawodowe, warsztaty aktywnego poszukiwania pracy: 84 os./48 K;indywidualne pośrednictwo pracy: 62 os./42 Kszkolenia zawodowe: 84 os./48 K;staże zawodowe: 60 os./32 K;TRWAŁE REZULTATY:efektywność zatrudnieniowa­ min. 42 % lub 52 % kryt. dost.2efektywność zawodowa min. 22 % kryt. dost.3liczba os. pracujących po opuszczeniu proj. – min. 30 %liczba os., które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu proj. ­min. 69 %Projekt zapewni kompleksowe wsparcie poprzez założenie co najmniej 3 różnych instrumentów wsparcia w odniesieniu do każdego uczestnika projektu, w tymobligatoryjnie Indywidualny Plan Działania (IPD) ­ kryt. dost. 1 W projekcie będą realizowane wyłącznie kursy i szkolenia, wynikające z opracowanych w ramach działań projektowych Indywidualnych Planów Działania, kończące się nabyciem kompetencji i/lub uzyskaniem kwalifikacji. Wsparcie udzielane w ramach projektu odpowiada bieżącym potrzebom rynku pracy.