Finansowanie wynagrodzeń pracowników Centrum Projektów Europejskich w 2019 roku
Utrzymanie niezbędnego poziomu zatrudnienia w Centrum Projektów Europejskich, gwarantującego skuteczne wykonywanie obowiązków związanych z realizacją Polityki Spójności. Finansowanie wynagrodzeń pracowników Centrum Projektów Europejskich w roku 2019 obejmujących następujące elementy: – płaca zasadnicza, – dodatek stażowy, – dodatek funkcyjny, – pochodne za rok 2019, – dodatki specjalne, – nagrody przewidziane w Regulaminie przyznawania nagród pieniężnych pracownikom Centrum Projektów Europejskich, – nagrody roczne na podstawie Rozporządzenia Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 4 maja 2010 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi (Dz.U.2000 Nr 26, poz. 306 z późn. zm.), – dodatkowe wynagrodzenie roczne za rok 2018, – ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, – wynagrodzenie chorobowe płacone przez pracodawcę, – wynagrodzenie za godziny nadliczbowe wraz z dodatkami, – składki na ubezpieczenia społeczne (płacone przez pracodawcę), – składki na Fundusz Pracy.
Your project description
To add a photo, description, specify a location or attach other materials about the project, you should fill out the form below. After clicking the “send” button, a message will be sent to you e-mail asking for confirmation. You must accept to submit the form. The EU Dot Map Guidelines and consent to the processing of personal data. materials will be sent to the editor of the site, who will publish it on the website after verification test.