Mapa dotacji

Celem głównym PR jest indywidualna i kompleksowa aktywizacja zawodowo-edukacyjna, oparta na co najmniej trzech elementach pomocy, wybranychspośród form wsparcia wskazanych w PO WER, w tym obligatoryjnie identyfikacji potrzeb (poprzez opracowanie lub aktualizację Indywidualnego Planu Działania lub innego dokumentu pełniącego analogiczną funkcję) i pośrednictwa pracy,poprzez nabycie kompetencji „miękkich” oraz nabycie, podwyższenie lub dostos. kompetencji i kwalifikacji zawod. niezbędnych na rynku pracy, jak również nabycie lub uzupełn. doświadczeniazawodowego oraz praktycznych umiejętności w zakr. wykonyw. danego zawodu, przez 114 UP (w tym 64 kobiet) .Grupę docelową w PR stanowi 114 młodych osób fizycznych(64Kobiety, 50Mężczyzn), w wieku 15 -29 lat, pozostających bez pracy, wyłacznie osobybierne zawodowo, zamieszkujące w roz. KC na terenie woj. podkarpackiego, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu, tzw. osoby z kategorii NEET, z wył. osób należących do grupy docelowej określonej w poddziałaniu 1.3.1, w tym co najmniej 20% osób z niepełnosprawnościami (ON) i/lub o niskich kwalifikacjach (NK)Główne zadania: 1. Identyfikacja predyspozycji zawodowych UP, wsparcie doradcze dla 114UP2. Pośrednictwo pracy dla 114 UP3. Szkolenia zawodowe dla 50 UP4. Staże dla100 UP5. Wsparcie zatrudnieniowe – dla6 UPWskaźnik rezultatu bezpośredniego – Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 35 os.PR będzie realizowany zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju i poszanowania środowiska(stos. będziedruk dwustronny, oświetlenie LED, używanie opakowań jednorazowych, segregacja odpadów stałuch).Zadania w PR i jego realizacja będa zgodne z prawodawstwem krajowym, w tym zapisami SZOOP.