Mapa dotacji

CEL OGÓLNY PROJEKTU:wyższa aktywność zawodowa oraz podniesiona zdolność do zatrudnienia wśród 84 os.młodych, w tym os.z niepełnosprawnościami, w wieku 18-29 lat,zamieszkujące wyłącznie na obszarze woj.śląskiego, spełniających kryteria grupy docelowej, osiągnięte w okresie od 1.09.2019 do 31.12.2020, poprzezwsparcie indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej UPGŁÓWNE REZULTATY:min.60% os.poniżej 30 lat,uzyska kwalifikacjemin.poziom efektywności zatrudnieniowej dla os.w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, w tym: imigranci,reemigranci,os.zniepełnosprawnościami,os.z niskimi kwalifikacjami (do poziomu ISCED 3) -39%min.poziom efektywności zatrudnieniowej dla pozostałych os.nienależących do ww.grup -54%min.poziom efektywności zawodowej dla os.pracujących w momencie przystąpienia do projektu -27%GRUPA DOCELOWA: 84 os.młode (51 kobiet/ 33 mężczyzn), w tym os.z niepełnosprawnościami, w wieku 18-29 lat,zamieszkujące bądźpracujące wyłącznie na obszarze WŚ, należące do poniższych kategorii:pozostające bez pracy, w tym w szczególności osoby, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. osoby z kategorii NEET)os.z następujących gr.docelowych:imigranci (w tym osoby polskiego pochodzenia), reemigranci, osoby odchodzące z rolnictwa i ich rodziny, tzw. ubodzy pracujący, osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych oraz pracujący w ramach umów cywilno-prawnych- max.24 os.** z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1w tym:os.bierne zawodowo-min.40% UP, tj.40 os.os.bezrobotne(w rozumieniu BAEL)-max.40% os.bez pracy, tj.20 os.os.o niskich kwalifikacjach-min.30% UP, tj.26 os.os.zamieszkujące (w roz.przepisów KC) miasta średnie – min.20% UP, tj.17 os.ON – min.5% UP, tj.5 os.GŁÓWNE ZADANIA:Identyfikacja potrzeb oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego ()Warsztaty autoprezentacjiKompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracySzkolenie zawodoweTrening umiejętności miękkich – Zarządzanie czasemStaż zawodowy