Mapa dotacji

Celem głównym projektu jest rozwinięcie u 100 osób od 15 do 29 r.ż. kompetencji społecznych pożądanych na rynku pracy, służących kształtowaniu ich postaw prospołecznych poprzez kompleksowy program wsparcia (warsztaty, wizyty studyjne, spotkania networkingowe, wolontariat) w okresie IV19-II21rOsiągnięcie celów będzie możliwe poprzez:1. Przeprowadzenie weryfikacji i walidacji kompetencji społecznych2. Warsztaty podnoszące kompetencje społeczne3. Praktyczne działania podnoszące kompetencje społeczne. Dzięki użyciu tych narzędzi każdy UP otrzyma wiedzę opartą na realnym doświadczeniu, zdobytym w trakcie 13-sto mies. programu dającego użyteczną i odpowiadającą konkretnemu zapotrzebowaniu współczesnego rynku pracy wiedzę i umiejętności konieczne do wejścia i trzymania się na nim, w oparciu w szczególności tego na kompetencjach społecznych młodych ludzi zaktywizowanych i pogłębionych w ramach realizacji Projektu.Poprzez uczestnictwo w 13-sto mies. programie zajęć praktycznych każdy Uczestnik Projektu (UP) rozwinie co najmniej 8 z 15 kompetencji społ. wymienionych w dok. konkursowej. UP zapoznają się też m.in. z działalnością organizacji NGO na rzecz wspólnot lokalnych, wolontariatem oraz sprawdzą w praktyce swoje umiejętności społ. podczas organizacji i realizacji własnych inicjatyw społecznych. W całym programie UP objęci będą opieką tutora/coacha, który będzie wsparciem w realizacji ścieżki indywidualnego rozwoju oraz własnych celów UP, a także skorzystają z pomocy mentora niezbędnej do rozwoju u każdego UP aktywności społecznej na rzecz własnego otoczenia społecznego/lokalnegoRezultaty proj. 90 młodych osób poniżej 30 lat, którzy podniosą kompetencje społ. przydatne na rynku pracy40 młodych osób poniżej 30 lat, uczących się w ostatnich latach danego etapu edukacji, które podniosą kompetencje społ. przydatne na rynku pracy 40 młodych osób poniżej 30 lat włączonych w wolontariat na rzecz pomorskich NGO5 organizacji NGO których potencjał kadrowy został wzmocniony przezUP