Mapa dotacji

CEL OGÓLNY PROJEKTUWciągu realizacjiprojektu 1100K i 900M – 15-29 lat zdobędzie/ podwyższy posiadane KS – by zwiększyć szanse na rynku pracy. Cel główny wypełnia cel szczegółowy PO WER:”Zdobywanie i podnoszenie przez osoby młode do 29 roku życia umiejętności społecznych ważnych na rynku pracy”.GŁÓWNE REZULTATY 990 K i 810 M poniżej 30 lat podniesie min.8 z 15KS przydatnych na rynku pracy.GRUPA DOCELOWA2000 UU, 1100 K i 900M 15-29 lat, członków/wolontariuszy lub działającychm in. Caritas, ZHR i podm. młodzieżowych.GŁÓWNE ZADANIADziałania sąw części wdrożeniem modeli innowacyjnych POKL modeli z KPRES1. Rekrutacja – wymaga weryfikacji merytorycznej wiedzy i KS, zakwalifikowaniu do projektu, zweryfikowaniu postępu przed zakończeniem udziału2. Indywidualne Plany Rozwoju stworzone na podstawie pracy z coachem /i opiekunem3. Młodzieżowa Akademia Kompetencji szkolenia, warsztaty służące zdobyciu wiedzy i umiejętności w zakresie KS4. Projekty Społeczne- realizowane przez UU w 4-osobowych zespołach w swoim środowisku lokalnym; i Staże Wolontariackie – rozwój praktycznych umiejętności5. Centra Młodzieżowej Aktywności dwa typy miejsc dla młodzieży, w której odbywają się aktywności projektowe oraz UU realizują projekty skierowane, w trakcie trwania i po projekcie, do społeczności lokalnej6. Młodzież radzi i działa zadanie dla przedstawicieli podmiotówmłodzieżowych – przygotowuje młode osoby pod wzg. KS do aktywności obywatelskiej i angażowania rówieśników w działania prospołeczne. Jeśli UU z podmiotów reprezentujących młodzież trafią razem z innymi rówieśnikami – to realizują działań w ramach zad. 3-5.Projekt będzie realizowany zgodnie z wartościami Europejskiego Korpusu Solidarności: poszanowanie godności ludzkiej, praw człowieka, w tym poszanowanie dla różnorodności, przez promowanie sprawiedliwego i równego społeczeństwa, w którym panuje pluralizm, niedyskryminacja, tolerancja, sprawiedliwość, solidarność i równość, co umożliwi wzmacnianie spójności społecznej