Mapa dotacji

Zadania w projekciesą podzielonenadwie edycje/ nabory :1 edycja:- rekrutacja 2 m-c: 08-12. 2019- realizacja zadań 2/ 3/ 4 – okres 10 m-c: 10.2019 – 07.20202 edycja: – rekrutacja 2 m-c: 08-12. 2020- realizacja zadań 2/ 3/ 4 – okres 10 m-c: 10.2020 – 07.2021Łącznie 24 m-cZadanie 1:Rekrutacja i walidacja Kompetencji Społecznych- 2 edycje naboru.Zadanie 2:Akademia Kreatywnej Kariery – 2 edycje Akademii(10 m-c. w ciągu 1 edycji)Zadanie 3:Aktywni Wolontariusze w działaniu- 2 edycje (czas trwania 4 m-c)Zadanie 4:Moje Profesjonalne Portfolio i Dossier Marki Osobistej -końcowa walidacja nabytych kompetencji społecznych-2 edycje (ostatnie 2 m-c w ramach dział dodatkowych)Cel Główny:Zdobycie i doskonalenie umiejętności, kompetencji społecznych ważnych na rynku pracy, przez osoby młode (dalej os.m) od 15 do 29 r. ż, które dotąd nie były aktywne lub też tylko w małym stopniu angażowały się w aktywności inne niż obowiązkowe poprzez ich aktywizację społeczną i podniesienie swoich kompetencji społecznychGrupa Docelowa:Zadania projektoweobejmą180 osóbmłodych, w tym osoby z niepełnosprawnościami, w wieku15 -29 lat, których kompetencje społeczne wymagają rozwoju z perspektywy potrzeb i wymogów rynku pracy,zgodnie z przeprowadzoną przed przystąpieniem do projektu weryfikacją wstępnąPośrednia grupa Docelowa:Projektoddziałuje także pośrednio nainsty. rynku pracy, NGO, mikro , średnie i duże firmy,firmy, Izby handlowe i gospod., zw. zawodowe, społecznośćlokalną, rodziców i znajomychUP.W oparciu o zidentyfikowane na etapie rekrutacji specjalne potrzeby uczestników (w szczeg. OzN) odnośnie udziału w konkretnych działaniach projektowych podjęte zostaną działania mające na celu uruchomienie mechanizmu racjonalnych usprawnień adekwatnego do zgłaszanych potrzeb oraz specyfiki otoczenia