Mapa dotacji

Celem proj. jest wzrost kompetencji społecznych 240 młodych osób poniżej 30 r.ż (od 15 do 29 r.ż) zwiększających ich szanse na rynku pracy poprzez kształtowanie postaw prospołecznych w toku indywidualnie wypracowanego planu działania (IPD) w ciągu 24 mc (w okresie od 1.07.2019 do 31.03.2022) na terenie MLP. Wsparcie adresowane jest w szczególności do min. 96 osób uczących się w ostatnich latach edukacji oraz do min. 48 osób z niepełnosprawnościami.Działania mają na celu stopniową i trwałą integrację uczestników projektu z rynkiem pracy.Cele projektu zostaną osiągnięte poprzez zindywidualizowaną ofertę wsparcia rozwoju kompetencji społecznych w ramach następujących działań:Wypracowanie IPD z udziałem opiekuna uczestnika oraz doradcy zawodowego i psychologa i ciągła współpraca z opiekunem w zakresie realizacji postawionych celów;Realizacja 20 warsztatów treningu umiejętności interpersonalnych i 20 warsztatów współpracy zespołowej dla 240 osób oraz 4 warsztatów liderskich dla 48 osób;Organizacja Śniadań międzykulturowych, Ognisk z NGO, spotkań Akcja Motywacja z mówcą motywacyjnym, wizyt w NGO (240 osób)Zaangażowanie w działania na rzecz wspólnoty lokalnej w ramach wolontariatu/członkostwa w NGO, w centrach młodzież. lub podmiotach reprezentujących młodzież dla 95% UPPrzyszłościowe zawody to te, które wymagają kreatywnego, krytycznego myślenia, umiejętności rozwiązywania problemów i opierają się na relacji z człowiekiem, dlatego działania projektu wspierają takie cechy młodych ludzi jak przedsiębiorczość, samodzielność, aktywność, kreatywność, odpowiedzialność. Projekt będzie wspierał zaangażowanie osób młodych w działania lokalnej społecz., a także wzmocni postawy liderskie osób młodych. UP rozwiną kompetencje komunikacyjne, współpracy w grupie, międzykulturowe i liderskie oraz będą mieli okazję sprawdzić swoje umiejętności w praktyce.