Mapa dotacji

Celem projektu jest zwiększenie kompetencji społecznych istotnych na współczesnym rynku pracy u minimum 108 osób (59 K i 49 M) w wieku 17-29 lat, w tym osób niepełnosprawnych, młodzieży w szczególnie trudnej sytuacji, osób młodych z 2 ostatnich lat nauki oraz os. w specyficznej/trudnej sytuacji na rynku pracy z woj. małopolskiego poprzez udział w kompleksowej ścieżce rozwoju kompetencji społecznych na którą składają się: zaplanowanie własnego rozwoju, szkolenia, zajęcia indywidualne i udział w wydarzeniach i inicjatywach społecznych do dnia 31 marca 2021r. Główne rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu to zwiększenie kompetencji społecznych u minimum 108 osób dzięki czemu poprawi się ich sytuacja na rynku pracy. Grupę docelową projektu stanowią osoby w wieku 17-29 lat, zamieszkałe w województwie małopolskim u których zdiagnozowano niski poziom kompetencji społecznych i które nie podejmują aktywności poza obowiązkową. 40 % gr. stanowić będą uczniowie i studenci z 2 ostatnich lat nauki na danym etapie, 20 % młodzież znajdująca się w szczególnie trudnej syt. (opuszczająca pieczę zastępczą, wychowankowie pieczy zastępczej powyżej 18 r.ż, którzy po zakończeniu pobytu w instyt. pieczy zastępczej powrócili do rodzin naturalnych), 20% os. niepełnospr., 20% os. w trudnej sytuacji na rynku pracy, tj. pracujące poniżej swoich kwalifikacji, na umowach cywilnoprawnych, pochodzące z małych miejscowości, młodzież NEET. Główne zadania, które zostaną zrealizowane w ramach projektu to diagnoza poziomu kompetencji społecznych, następnie planowanie i rozwój kompetencji, w tym przygotowanie IPR a następnie zgodnie z planem rozwijanie kompetencji poprzez szkolenia, zajęcia indywidualne, udział w wydarzeniach rozwijających kompetencje, takich jak: wydarzenie integracyjne, wyzwanie, gra terenowa. Finalnym zadaniem będzie podjęcie inicjatyw społecznych w jednej z 3 form.Projekt będzie realizowany w okresie od 1.04.2019 do 31.03.2021, na terenie wojew. małopolsk.