Mapa dotacji

Celem głównym projektu jest poprawa jakości realizacji usług pomocy społecznej oraz pracy socjalnej na rzecz klientów Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Ursynów m.st. Warszawy. Wsparciem w ramach projektu objęty będzie OPS oraz jego pracownicy, w szczególności pracownicy socjalni. Realizacja takich zadań jak: opracowanie procedury wdrożenia zmiany funkcjonowania OPS, wdrożenie w OPS nowego modelu funkcjonowania jednostki, realizacja pracy socjalnej i usług socjalnych przyczyni się do osiągnięcia celu głównego jakim jest wdrożenie usprawnień organizacyjnych polegających na oddzieleniu pracy administracyjnej od pracy socjalnej i usług socjalnych w okresie 1.07.2019 r. do 30.11.2020 r. W strukturze OPS Dzielnicy Ursynów zostaną wyodrębnione: 1) Zespół ds. pierwszego kontaktu – 4 osób2) Zespół ds. pracy socjalnej – 16 osób3) Zespół ds. usług – 5 osób4) Zespół ds. świadczeń przyznawanych decyzją – 33 osobyDzięki temu nastąpi poprawa obsługi osób zgłaszających się po pomoc w przezwyciężeniu trudnej sytuacji życiowej, jak też zmiana wizerunku Ośrodka w społeczności lokalnej. Zgodnie z założeniami projektu poza pracą socjalną i wsparciem finansowym pracownika ds. świadczeń przyznawanych decyzją, rodziny zostaną objęte usługami profilaktycznymi takimi jak: usługi asystenta rodziny, praca z rodziną, w tym m.in. konsultacje, poradnictwo specjalistyczne i inne. Ponadto w ramachprojektu przewidywane jest przeprowadzenie warsztatów przygotowujących pracowników OPS w tym kadry zarządzającej do wprowadzanych zmian, jak również organizacja szkolenia doskonalącego dla pracowników realizujących zadania w poszczególnych Zespołach.W ramach projektu przewidziano również wsparcie dla kadry zarządzającej OPS jak i pracowników socjalnych ze strony ekspertów ds. wdrożenia modelu obejmujące pracę z dokumentami jak i samymi pracownikami, co ma m.in. usprawnić reorganizację OPS Dzielnicy Ursynów oraz wpłynąć na poprawę jakości pracy.