Mapa dotacji

Projekt zgodnie z SZOOP PO WER skierow. jest do OPS w suchym Lesie,który jest jedn.org. pomocy społ.w gminie Suchy Las.Celem główn. proj. jest wdrożenie nowego syst.org.zgodnego z art. 110 a ustawy o pom.społ..i wykorzystanie rozwiązań modelowych poleg.na oddzieleniu procedury administr. przyzn.świ. pom. społ. od pracy socjalnej oraz usług, w oparciu o „Zasady wdrażania usprawnień organizacyjnych w jed.org.pom. poł.” oraz ‚Modele realizacji usług o określonym standardzie w gminie „.W OPS w Suchym Lesie w okresie od 01.03.2019r. do 31.08.2020r. nastąpi zmiana struktury organ. polegająca na wyodręb.nowych stanowisk pracy: Stanowisk ds. pracy socjalnej i usług, stanowisk ds. pierwszego kontaktu i ds. świadczeń przyznawanych decyzją.Stanowiska ds. pracy socjalnej i usług będą w Zespole ds.pracy socjalnej i usług, do którego należeć będą również :psycholog, asystent rodziny oraz koordynator ds. wolontariatu.Zmianie ulegną dokumenty min. regulamin org. OPS oraz zakresy czynności prac.soc.W ramach projektu pracownicy OPS poprzez udział w szkoleniach podniosą swoje kwalifikacje,zyskają nową wiedza i pogłębią już posiadaną Przeprowadzona zostanie wizyta studyjna, pracownicy skorzystaja z mentoringu oraz superwizji.Doposażone zostaną stanowiska pracy poprzez zakup sprzętu np. drukarka, laptopy.W wyniku zmian org. nastąpi poprawa efektywności podejmowanych przez OPS działań i poprawa jakości obsługi klientów Ośrodka.Wpłynie to na wzmoc. potencjału OPS w Suchym Lesie,co jest zgodne z celem szczeg. PO WER „Wzmocnienie potencjału instytucji działających na rzecz włączenia społecznego.Podniesienie roli pracy socj. i usług przy jednoczesnym niepomniejszaniu roli wypłac. świadczeń wpłynie na lepsze postrzeganie OPS nie tylko przez pryzmat instyt. wypłac.świadcz. pieniężne,ale podejm.skutecz.działania profilakt.,wspierającej osoby i rodziny w trudnej sytuacji życiowej .Przez wprowadzenie zmian organizacyjnych OPS będzie dązył do roli organizatora i koordynatora wsparcia społecznego.