Mapa dotacji

CEL GŁÓWNY:Wzrost jakości i efektywności kształcenia oraz procesów zarządzania w Wyższej Szkole Gospodarki w Bydgoszczy poprzez: opracowanie i realizację 1 zmodyfikowanego programu kształcenia na kierunku Pielęgniarstwo dla 50 stud.,realizację wsparcia dla 50 stud. w postaci szkoleń, zajęć warszt., wizyt studyjnych oraz formach aktywności wynikających ze współpracy uczelni z pracodawcami,realizację wsparcia dla 65 pracowników dydaktycznych oraz 35 prac. z kadry kierowniczej i administracyjnej.wdrożenie informatycznych narzędzi zarządzania uczelniamiw okresie od 1.7.2019 do 30.6.2023 prowadzących do:zwiększenia dostępności do nowych programów kształcenia dostosowanych do potrzeb społ.-gosp.,podniesienia kompetencji studentów,wsparcia procesów kształcenia i zarządzania na Uczelni.GRUPA DOCELOWAstudenci z kierunku Pielęgniarstwo którzy chcą podnieść swoje umiejętności praktyczne poprzez studia na zmodyfikowanym PKstudenci którym pozostało maksymalnie 4 sem. do ukończenia studiów, którzy chcą podnieść swoje komp. zawodowe / komunikacyjne / analityczneuczelnia WSG, która wdroży informatyczne narzędzia jej kadra dydaktyczna, kierownicza i administracyjnaZADANIA W PROJEKCIE TO:Z.1i2 MODYFIKACJA (Zad1.) i WDROŻENIE (Zad.2) ZMODYFIKOWANEGO PROGRAMU KSZTAŁCENIA NA KIERUNKU PIELĘGNIARSTWOZ.3-5: ORGANIZ. I REALIZ. WSPARCIA W CELU PODNIESIENIA KOMP., ZAJĘCIA Z PRACODAWCAMI i WERYFIKACJA KOMPETENCJ, BILANS KOMPETENCJIZ. 6-7: ORGANIZ. I REALIZ. SZKOLEŃ DLA KADRY UCZELNIZ.8: ORGANIZ. I REALIZ. DZIAŁAŃ WSPARAJĄCYCH PROCESY ZARZĄDZANIA NA UCZELNIWSKAŹNIKI REZULTATU:Odsetek absolwentów () którzy kontynuowali kształcenie / podjęli zatrudnienie – 40%Liczba osób, które podniosły komp. w ramach działań uczelni () – 68Liczba uczelni, które wdrożyły zmiany w zakresie zarządzania ()- 1