Mapa dotacji

Wsparcie jest udzielane w proj. zgodnie z właściwymi politykami i zasadami unijnymi, z PRO WD i SZOOP PRO 2014­2020 ( kryt. meryt. 1) i skierowany jest do grupy docelowej pochodzącej z terenu woj. dolnośląskiego z pow.strzelińskiego, dzierżoniowskiego, wrocławskiego, świdnickiego, kłodzkiego . Wnioskodawcą jest instytucja dialogu społ. uprawniona do ubiegania się o dofinansowanie proj. posiadająca wpis do KRAZ – nr 20153. Wnioskodawca składa jeden wniosek jako Lider.GŁÓWNY CEL PROJEKTU: Do 31 V 2021 r. zwiększenie możliwości zatrudnienia os. bezrobotnych, biernych zaw. , poszukujących pracy, odchodzących z rolnictwa 140 os./74 K, w wieku powyżej 30 roku życia z następujących grup: osoby od 50 roku życia-15 os., os. długotrwale bezrobotne – 25 os., kobiety ­ 74, OzN-­ 20 os., os. o niskich kwalifikacjach- ­ 50 os., pracujący- 30 os.WSPARCIE, tj.:oprac. IPD, w tym identyf. potrzeb i diagnoza możliwości doskonalenia zawod.: 140 os./474 K; 2.doradca klienta., warsztaty: 100 os./60 K;indywidualne pośrednictwo pracy: 100 os./66 Kszkolenia zawod.: 110 os./60 K;staże zawodowe: 60 os./35 K;asystent os. z niepełnosprawnościami, trener pracy: 10 os./5Ksubsydiowane zatrudnienie: 14 os./7 Kwsparcie na rzecz mobilności geograf.- 4 os./ 1 KTRWAŁE REZULTATY:efektywność zatrudnieniowa­ min. 42 % lub 52 % kryt. dost.2efektywność zawodowa min. 22 % kryt. dost.3liczba os. pracujących po opuszczeniu proj. – min. 30,7 %liczba os., które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu proj. ­min. 47 %Projekt zapewni kompleksowe wsparcie poprzez założenie co najmniej 3 różnych instrumentów wsparcia w odniesieniu do każdego uczestnika projektu, w tym obligatoryjnie Indywidualny Plan Działania (IPD) – kryt. dost. 1 W projekcie będą realizowane wyłącznie kursy i szkolenia, wynikające z opracowanych w ramach działań projektowych Indywidualnych Planów Działania, kończące się nabyciem kompetencji i/lub uzyskaniem kwalifikacji. Wsparcie udzielane w ramach projektu odpowiada bieżącym potrzebom rynku pracy.