Grant Map EU

CEL GŁ.: Zwiększenie zdolności do zatrudnienia – w okresie od 5.2019 do 30.06.2021 r. – wśród 160 osób bez pracy (min. 90K) w wieku 30 lat i więcej, w tym a) 145 os. (80 biernych zaw. i 65 bezrobotnych) w szczególnej syt. na r.pracy (50+, K, os. o niskich kwalifik., OzN, os. długotrw. bezrob.) i b) 15 bezrobotnych M w wieku 30-49 lat, którzy nie należą do ww. gr. w szczególnej syt. zamieszkujących w woj. dolnośląskim [WD], w tym min. 50%, tj. 80 os. [45K/35M] zamieszk. obszary objęte PR (zg. z def. w Regul. konkursu), poprzez realizację kompleks. indywid. ścieżki aktywizacyjnej opartej na IPD obejmującej wszystkie zidentyfik. jako niezbędne i adekwatne do potrzeb danej os. formy wsparcia, wśród nich m.in.: identyfik. potrzeb + poradnictwo zaw. z IPD, warsztaty z proaktywnego poszuk. pracy, pośrednictwo pracy, szkolenia zawod., staże.GRUPA DOCELOWA: 160 os. od 30 r. ż. (min. 90 K), a wśród nich:a) 145 os. pozostających bez zatrudnienia (w tym 65 os. bezrobotnych i 80 os. biernych zaw. – min. 50% GD – kryt. prem.) znajdujących się w szczególnej sytuacji na r. pracy, tj. wyłącznie os. należących do min. 1 z gr.:- os. w wieku 50 lat i więcej (min. 30 os. [17K/13M]),- os. z niepełnosprawnościami [OzN] (min. 20 os. [12K/8M]),- os. o niskich kwalifikacjach (min. 64 os. [35K/29M]),- os. długotrwale bezrobotne (min. 16 os. [9K/7M]),- kobiety (łącznie min. 90 os.),b) 15 bezrobotnych M w wieku 30-49 lat, którzy nie należą do kat. uczestników wym. w pkt. a). Ich odsetek w GD nie przekroczy 20% bezrobotnych UP, a wsparcie im udzielane będzie prowadzić do podwyższ. / nabycia nowych kwalifik. / kompetencji.100% GD to os. zamieszk. zg. z KC na obszarze woj. dolnośląskiego [WD], w tym min. 50%, tj. 80 os. [45K/35M] zamieszk. obszary objęte PR. GŁ. REZULTATY:1. Zdobycie kwalifikacji zaw. przez min. 30% UP.2. Zdobycie zatrudnienia przez min.:- 42% UP w szczególnej sytuacji na r. pracy- 52% UP nienależących do grup w szczególnej sytuacji na r. pracy