Mapa dotacji

GŁÓWNYM CELEM PROJ.jest umożliwienie do 30.04.2021r. powrotu do pracy/znalezienia pracy/utrzymania zatrudnienia 26 [24K/2M] osobom zamieszkującym w rozum. KC na obszarze WD w PODREGIONACH: jeleniogorskim i legnicko-głogowskim (z czego min.50% tj.13[12K/1M] osób na obszarach wiejskich),w tym:14 [13K/1M] bezrobotnym lub biernym zawodowo, pozostającym poza rynkiem pracy ze względu na obowiązek opieki nad dziećmi do lat 3, w tym osobom któreprzerwały karierę zawodową ze względu na urodzenie dziecka lub przebywajacym na urlopie wychowawczym,12 [11K/1M] osobom pracującym sprawującym opiekę nad dziećmi do lat 3,poprzez pokrycie wynagrodzenia niani dla 26 UP i wsparcie aktywizacyjne dla 10 UP (poradnictwo zawodowe,szkolenia).Realizacja proj. jest uzasadniona problemem niskiej zdolności do zatrudnienia osób z GD,wynikajacym z trudności godzenia życia zawodowego z opieką nad dziećmi oraz zw. m.in.z brakiem kwalifikacji wymaganych przez lokalnych pracodawców.Główne rezultaty:Liczba osób, które powróciły na rynek pracy po przerwie zw.z urodzeniem/ wychowaniem dziecka lub utrzymały zatrudnienie, po opuszczeniu programu-10 UPLiczba osób pozostających bez pracy, które znalazły pracę lub poszukują pracy po opuszczeniu programu-12 UPŹRÓDŁA:Syt.demograficzna WD w 2017 r.,US Wrocław’18Syt. gospodarstw domowych w 2017 r., GUS’18Koszty wychowania dzieci. Aktywność zawodowa K w Polsce w latach 2010-16, M.Rękas UE Wrocław’17Raport: Rozwiązania na rzecz godzenia życia zawodowego i rodzinnego w Polsce’16https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-dolnoslaskie (dostęp 28.03’19)Rodzice w pracy. Życie na pełen etat; Raport Pracuj.pl’18Kobiety i mężczyźni na rynku pracy,GUS ’18Ukryty potencjał polskiego rynku pracy. Kobiety nieaktywne zawodowo,Raport Deloitte Polska’18Inf. o syt. na rynku pracy w WD w 01’19; DWUP 02’18Dane z PUP w PODREGIONACH 01’19Aktywność ekon. ludności w WD w III kw.’18;US WrocławBDL,GUS’18-19Byliśmy jak z kosmosu.Rodzice z niepełnosprawnościami w Polsce; D.Wiszejko-Wierzbicka’18