Akcja "Aktywizacja!"
CEL:Podjęcie zatrudnienia lub podjęcie aktywności zawodowej u min.42%(tj.31 osób)z 72 UP(40K,8ON,44 os.50+)os.w wieku 30 lat i więcej pozostające bez pracy (bezrobotne i bierne zawodowo),które znajdują się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy,tj.:os.w wieku 50 lat i więcej,długotrwale bezrobotne,kobiety,os.z niepełnosprawnościami,os.o niskich kwalifikacjach oraz bezrobotni mężczyźni w wieku 30-49 lat,którzy nie należą do grup wymienionych,zamieszkujących(w rozumieniu Kodeksu Cywilnego)na obszarach słabo zaludnionych zgodnie ze stopniem urbanizacji(DEGURBA 3)przez objęcie ich kompleksowym wsparciem wynikającym z indywidualnych potrzeb(tj.IPD,szkolenie zawodowe,staże,pośrednictwo pracy)w okresie od 01.05.2019 roku do 31.05.2020 roku. GRUPA DOCELOWA:j.w,przy czym: -min.60%os.bezrobotne tj.44(24K) -40% os.biernych tj.28(16K) -min.55%K tj.40 -min.60%os.50+tj.44 -min.10%os.ON tj.8 -min.20%os.długotrwale bezrobotnych tj.15 -min.40%os.maks.ISCED3 tj.29 W każdej podkategorii min.55%to K. -bezrobotni mężczyźni w wieku 30-49 lat,którzy nie należą do grup wymienionych w pkt.1(udział tej grupy nie może przekroczyć 20% ogólnej liczby os.bezrobotnych objętych wsparciem) GŁ.ZADANIA:j.w GŁ.REZULTATY: Liczba os.pracujących po opuszczeniu programu(łącznie z pracującymi na własny rachunek)-18/13(31) Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla os.znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji,w tym os.w wieku 50 lat i więcej,kobiet,os.z niepełnosprawnościami,os.długotrwale bezrobotnych,os.z niskimi kwalifikacjami do poziomu ISCED3–na poz.min.42% Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla os.nienależących do ww.grup– na poz.min.52%
Twój opis projektu
MiAby dodać zdjęcie, opis lub załączyć inne materiały dotyczące projektu, powinieneś wypełnić poniższy formularz. Po kliknięciu przycisku „wyślij” zostanie przesłana do Ciebie wiadomość e-mail z prośbą o potwierdzenie. Do przesłania formularza niezbędne jest zaakceptowanie Regulaminu Mapy Dotacji UE oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Materiały zostaną przesłane do redaktora serwisu, który po sprawdzeniu opublikuje je na stronie.