Mapa dotacji

Projekt skierowany jest do grupy 92 (52K; 40M) osób zamieszkałych na obszarze rewitalizacyjnym w obrębie Miasta Łodzi (KC), zgodnie z Gminnym Programem Rewitalizacji dla miasta Łodzi 2026+ lub osób przeniesionych w związku z wdrażaniem procesu rewitalizacji. Celem projektu jest zwiększenie szans na zatrudnienie osób bezrobotnych/biernych zaw. znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy (tj. osób w wieku 50 lat i więcej, kobiet, osób z niepełnosprawnościami, długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach). Cel ten jest spójny z celem szczegółowym RPO PI 8i: Wzrost zatrudnienia osób bezrobotnych, biernych zawodowo i poszukujących pracy. Powyższe zostanie osiągnięte m.in. dzięki: • nabyciu/uzupełnieniu/rozszerzeniu kwal. zawod. przez min. 12 os., tj. 60% os. biorących udział w szkoleniach i kursach zawod. – do 12.2021; • nabyciu/uzupełnieniu/rozszerzeniu doświadczenia zawod. przez min. 74UP, tj. 80% os. biorących udział w stażach i zatrudnieniu subsyd. – do 01.2022. Rzeczowy zakres projektu obejmie następujące zadania merytoryczne, realizowane w okresie 01.07.2019 – 31.01.2022: 1) Doradztwo zawodowe połączone z identyfikacją potrzeb i przygotowaniem Indywidualnego Planu Działania (07.2019-12.2021). 2) Szkolenia i kursy zawodowe (08.2019-12.2021). 3) Staże zawodowe (08.2019-01.2022). 4) Pośrednictwo pracy (08.2019-01.2022). 5) Subsydiowane zatrudnienie (08.2019-12.2021). Rezultatem działań będzie znalezienie nowego zatrudnienia przez min. 39 UP (min. 42% – wartość efektywności zatrudnieniowej), co przełoży się na poprawę sytuacji grupy docelowej na lokalnym rynku pracy lub wyjście z bezrobocia. Projekt zakłada możliwość skorzystania ze wsparcia byłym uczestnikom projektów z zakresu włączenia społecznego realizowanych w ramach celu tematycznego 9 RPO.