Mapa dotacji

Rynek pracy charakteryzuje się specyf.zjawiskami,dla których stosowane jest kryterium płci.Dlatego też wsparcie w ramach proj.skierowane jest do osób znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy w WL,tj.92 kobiet w wieku 30l.i więcej,mieszkanek WL,pozostających bez pracy,w tym m.in.długotrwale bezrobotnych,młodych,wchodzących/powracających na rynek pracy po urodzeniu dziecka,zamierzających założyć własną firmę. Proj.real.w okresie III2019–VI2022 na terenie woj.lubelskiego,w tym na obszarach objętych aktualnym programem rewitalizacji.Zaproponowane wsparcie zorientowane na ogranicz.barier finans.i meryt.utrudn.UP podejmowanie DG i samozatrudnienie,zwł.na obszarach wymagających szczeg.wsparcia (OAPR). Celem gł.proj.jest utworzenie do VI 2022r. 96 nowych i trwałych miejsc pracy dzięki nabyciu wiedzy i umiejętności niezbędnych do założenia i prowadzenia działalności gosp.przez 92 uczestniczki proj.,tj.pozostające bez pracy mieszkanki woj.lubelskiego w wieku 30l.i więcej oraz otrzymaniu przez min.80% z nich bezzwrotnego wsparcia finansowego na założenie własnej firmy i wsparcia pomostowego w okresie pierwszych 12 m-cy jej prowadzenia. Najważniejsze rezultaty proj.:wzrost aktywności zaw. min.92 UP ■ utworzenie min.80 nowych DG w WL ■ utworzenie min.96 nowych miejsc pracy ■ podniesienie poziomu wiedzy i umiejętn.dot.zakładania i prowadzenia własnej DG wśród min.83 UP ■ podniesienie poziomu umiejętn.praktycznego rozwiaz.problemów pojawiających się po założeniu DG wśród min.67 UP Działania w proj.: 1. WSPARCIE DORADCZO-SZKOLENIOWE PRZED ZAŁOŻENIEM FIRMY 2. OCENA WNIOSKÓW O PRZYZNANIE ŚRODKÓW NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI (JEDNORAZOWE DOTACJE) 3. WYPŁATA UCZESTNICZKOM PROJEKTU JEDNORAZOWYCH DOTACJI NA ZAŁOŻENIE WŁASNEJ DZIAŁALNOŚCI GOSP. 4. WSPARCIE POMOSTOWE FINANSOWE 5. INDYWIDUALNE SPECJALISTYCZNE WSPARCIE DORADCZE PO ZAŁOŻENIU FIRMY AMD GROUP składa jako WNIOSKODWCA wyłącz.2 wnioski o dofinans.proj.w ramach konkursu [k.formal.specyf.4]