Mapa dotacji

Przedmiotem projektu jest prowadzenie badań przemysłowych i prac rozwojowych zmierzających do opracowania narzędzia do badania kompetencji pracowników w technologii wirtualnej rzeczywistości z wykorzystaniem założeń „Escape Roomu”. Celem projektu jest więc zwiększenie aktywności badawczo-rozwojowej spółki Supervisor Consulting w celu opracowania unikalnego na rynku rozwiązania odpowiadającego na potrzeby grupy docelowej, tj. m.in. działów HR korporacji, banków, firm rekrutacyjnych, szkoleniowych, przedsiębiorstw inwestujących w kapitał ludzki, oraz szkół wyższych. Prace B+R prowadzone będą z jednostką naukowo-badawczą – Akademią Leona Koźmińskiego. Projekt obejmował będzie fazę naukowo-kreatywną oraz technologiczną. W fazie naukowo-kreatywnej opracowane zostaną matryce kompetencyjne i symulacje pozwalające na prowadzenie badania i oceny kompetencji występujących u osób poddawanych badaniu. Stworzone zostaną również fabuły oraz zagadki problemowe, zgodnie z ideą funkcjonowania „Escape Roomów”. W fazie technologicznej założenia opracowane w fazie naukowo-kreatywnej implementowane zostaną do wirtualnej rzeczywistości. Prace B+R realizowane będą w ramach 11 zadań, w ramach których zawarte są również koszty pośrednie oraz koszty związane z promocją. Zakres rzeczowy projektu obejmuje głównie wynagrodzenia naukowców zaangażowanych w prace B+R. Zespół naukowy prowadzony będzie pod kierunkiem dr Anny Baczyńskiej, zespół kreatywny pod kierunkiem mgr Barbary Otulskiej, zespół technologiczny pod kierunkiem mgr Norberta Lenkiewicza. Dodatkowo zakres projektu przewiduje: – zakup specjalistycznego oprogramowania i ekspertyz i analiz badawczych niezbędnych do prowadzenia prac B+R, – odpłatnego korzystanie z aparatury VR i specjalistycznego sprzętu komputerowego, – wynajmu powierzchni laboratorium badawczego, – materiałów niezbędnych do prowadzenia prac badawczych w ramach obszaru kreatywnego, – działań promocyjnych. Projekt realizowany będzie w okresie 07.2019 – 01.