Mapa dotacji

Celem projektu „Nowe horyzonty” jest wzmocnienie potencjału zawodowego i zwiększenie zdolności zatrudnieniowej 40 os. znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy zam. na obszarze m. Białystok, pow. białostockiego i pow. sokólskiego w okresie 01.10.2019 r. -31.12.2020 r. Projekt umożliwi BO nabycie umiejętności samodzielnego i efektywnego poszukiwania pracy oraz pozwoli na udoskonalenie umiejętności interpersonalnych przez objęcie indywidualnym planem działania i grupowymi warsztatami. BO nabędą też kwalifikacje i umiejętności zawodowe potwierdzone stosownym zaświadczeniem, będą mieć możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego podczas staży realizowanych w zakładach pracy. Wymienione działania pozwolą BO dostosować ich umiejętności i kwalifikacje do aktualnych potrzeb rynku pracy i przyczynią się do uzyskania stabilnego zatrudnienia bądź poprawy ich sytuacji w dotychczasowym miejscu pracy. Projekt skierowany jest do 40 os. (26K/14M) w wieku od 30 r. ż. Uczestnikami projektu będą wyłącznie os. znajdujące się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy: – osoby odchodzące z rolnictwa i ich rodziny, – ubodzy pracujący, – osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych/cywilno-prawnych, – imigranci i reemigranci. Działania objęte projektem: – INDYWIDUALNE PORADNICTWO ZAWODOWE, w tym tworzenie i monitorowanie realizacji Indywidualnych Planów Działania – INDYWIDUALNE WSPARCIE PSYCHOLOGICZNO-DORADCZE – SZKOLENIA ZAWODOWE – szkolenia indywidualne dla 40 BO (średnio 150h/os., każdy BO obj. 1-ym kursem, dobór szkoleń poprzedzony opracowaniem IPD dla każdej/każdego BO, programy wszystkich kursów zgodne z krajowym standardem kompetencji zawodowych MRPiPS). – POŚREDNICTWO PRACY – STAŻE W ZAKŁADACH PRACY.