Grant Map EU

Projekt stanowi punktualną odpowiedź na istotny problem podlaskiego rynku pracy: niepewną sytuację zawodową osób pracujących, znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy przy jednoczesnym postępującym ubożeniu społeczeństwa w WP. Grupa docelowa to 40 os. pracujących 30+ (30 K, 10 M), zamieszkujących w rozumieniu KC: powiat m. Białystok, białostocki i sokólski, znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, tj. tzw. ubodzy pracujący, os. zatrudnione na umowach krótkoterminowych, pracujący w ramach umów cywilnoprawnych, których miesięczne zarobki nie przekraczają? wysokości minimalnego wynagrodzenia. Celem projektu jest poprawa ich sytuacji zawodowej poprzez udział w programie kompleksowego i spersonalizowanego wsparcia z zakresu poradnictwa zawodowego, szkoleń i pośrednictwa pracy, realizowanego w oparciu o Indywidualne Plany Działania. Każdy z BO zostanie objęty opieką doradcy zawodowego, przy wsparciu którego zostanie dokonana diagnoza sytuacji zawodowej BO, przygotowanie IPD z określeniem celu i działań rozwojowych, jak też realizacja ścieżki rozwojowej. Uczestnictwo w grupowych warsztatach poradnictwa zawodowego będzie miało za zadanie przygotowanie BO do podjęcia działań zmierzających do zmiany niepewnej sytuacji na rynku pracy. Ponadto 40 BO przejdzie szkolenie zawodowe potwierdzające kwalifikacje i/lub kompetencje zawodowe (szkolenia będą dotyczyły kompetencji deficytowych, poszukiwanych na lokalnym RP, dających szanse na awans zawodowy), jak też indywidualne pośrednictwo pracy JOB COACHING, które pomoże w poprawie sytuacji BO, dzięki zmianie pracy czy warunków umowy na korzystniejsze. Instrumenty wsparcia dostosowane będą do os. z niepełnosprawnościami i zostaną zaadaptowane do konkretnych potrzeb każdego uczestnika (ze względu na wiek, wykształcenie i status na RP). Projekt wpisuje się w: SRWP do 2020, Krajowy Program Przeciwdziałania Ubóstwu i Wykluczeniu Społecznemu 2020, Strategię Polityki Społ. Woj. Podlaskiego do 2020.