Grant Map EU

CEL GŁ. Wzmocnienie aktywności zawodowej 20 (9 kobiet i 11 mężczyzn) mieszkańców obszaru LGD Tygiel Doliny Bugu znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, poprzez udzielenie im wsparcia prowadzącego do utworzenia przez nich 10 działalności gospodarczych na terenie LGD Tygiel Doliny Bugu. GŁ.REZ. -utworzenie min.10 miejsc pracy w ramach udzielonych dotacji na podjęcie dział.gosp. -objęcie wsparciem pomostowym finansowym i niefinansowym 10 UP, -zwiększenie wiedzy u 15 UP (7K i 8M) z zakresu m.in.podejmowania i prowadzenia dział.gosp., przygotowania biznesplanu. GR.DOCELOWA : Osoby fizyczne w wieku od 30 r.ż. (wiek ustala się na podstawie daty urodzenia w dniu rozpoczęcia udziału w projekcie), zamierzające rozpocząć prowadzenie dział.gosp. (z wyłączeniem os. które posiadaly aktywny wpis CEIDG,były zarejestrowane jako przedsiebiorcy w KRS lub prowadziły dział.gosp. na podstawie odrębnych przepisów w okresie 12 ms-cy poprzedzajacych dzien przystapienia do projektu jako dzien złożenia dokumentacji rekrutacyjnej ) zamieszkujące obszar objęty Lokalną Strategią Działania LGD Tygiel Doliny Bugu na lata 2014-2020 w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego będące bezrobotnymi lub biernymi zawodowo jednocześnie znajdujące się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, tj.: os. w wieku 50 lat i więcej, kobiety, os. z niepełnosprawnością (ON), osoby długotrwale bezrobotne oraz osoby o niskich kwlaifikacjach. Min. 60% GD będą stanowiły osoby bezrobotne lub osoby bierne zawodowo, które znajdują się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, tj. osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnością, osoby długotrwale bezrobotne oraz osoby o niskich kwalifikacjach ( ZGDODNIE Z ZAŁ.1 Warunki udzielenia wsparcia …,s. 23) GŁ.ZADANIA: 1. Rekrutacja, 2. Doradztwo indywidualne, 3. Dotacja inwestycyjna, 4. Wsparcie pomostowe finansowe, 5. Specjalistyczne wsparcie towarzyszące.