Mapa dotacji

Projekt jest odpowiedzią na potrzeby w zakresieudziału w szkoleniach i innych formach wsparcia merytorycznego osób realizujących działania z zakresu SWRiPZ, które z uwagi na liczne bariery mają utrudnioną możliwość udziału w nich we własnym zakresie. Głównym celem projektu jest podnoszenie kompetencji zawodowych kadr SWRiPZz terenu makroregionu południowego (tj. woj. śląskiego, małopolskiego, dolnośląskiego, opolskiego). Oczekiwane rezultaty zostaną osiągnięte poprzez: przeprowadzenie kompleksowej diagnozy/badania potrzeb szkoleniowych GD, na podstawie której opracowany zostanie szczegółowy plan szkoleń, jednak w wymiarze nie mniejszym niż określony w IOK, a następnie udział GD w specjalistycznych szkoleniach, warsztatach, superwizji oraz coachingu. Realizowane bloki tematyczne będą obejmowały m.in. szkolenia dla kadry zarządzającej; lokalnego systemu wspierania rodziny i pieczy; stosowania prawa; kompetencji osób bezpośrednio pracujących z dziećmi i rodzinami; dla organów kontrolnych wojewody; służb współpracujących i tworzących SWRiPZ. Działania obejmą także szkolenia z zakresu planowanej nowelizacji ustawy o SWRiPZ a także innych regulacji prawnych dot. SWRiPZ. Z uwagi na szeroki zakres tematyczny oraz specyfikę pracy poszczególnych przedstawicieli GD, szkolenia będą realizowane w trybie stacjonarnym i wyjazdowym, jako szkolenia jednodniowe/wielodniowe/ lub dłuższe cykle szkoleniowe. Szkolenia będą odbywały się w różnej formie: warsztatów, prezentacji, seminariów – z wykorzystaniem metod aktywnych, jak np. case study, burza mózgów, drama. Organizator zapewni wykwalifikowaną kadrę trenerską, adekwatne do tematu materiały dydaktyczne oraz zaplecze organizacyjne i administracyjne. W ramach projektu zaplanowano realizację 4 zadań, z podziałem na poszczególne województwa, umożliwiające realizację zakładanego celu.W projekcie udziałwezmą minimum 2202 os.- przedstawiciele JST i kadr SWRiPZ, z czego minimum 95%, tj. 2092 osób podniesie swoje kompetencje.