Mapa dotacji

Proj.realiz.w okresie IX 2019-IX 2021 na terenie woj.łódzkiego. Proj.zakłada udzielenie wsparcia na usługi rozwojowe (szkolenia,usługi doradcze,studia podyplom),świadczone przez podmioty wpisane do BUR zg.z aktual.Wytycznymi w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków EFS w obszarze przystosowania przedsiębiorców i pracowników do zmian na l.2014-2020 dla 700 MŚP z woj.łódzkiego i ich 2400 pracowników (w tym min.1250 K,960 pracowników w wieku 50l.i więcej,1080 pracowników o niskich kwalifikacjach). Celem gł.proj.jest wzrost konkurencyjności przedsiębiorstw z woj.łódzkiego poprzez udzielenie usług rozwojowych dla min.700 MŚP z woj.łódzkiego i ich 2400 pracowników (1250K,1150M,w tym 960 pracowników w wieku 50l.i więcej,1080 pracowników o niskich kwalifik.) oraz uzyskanie kwalifik.lub nabycie kompetencji przez min.2040 ww.pracowników MŚP do IX 2021r. Proj.zakłada dystryb.środków w ramach PSF WŁ,z wykorzystaniem systemu bonowego. ZADANIA: 1.ADAPTACJA I ADMINISTROWANIE ELEKTRONICZNYM SYSTEMEM DYSTRYBUCJI I ZARZĄDZANIA BONAMI ROZWOJOWYMI 2.USŁUGI DORADZTWA ŚWIADCZONE PRZEZ MOBILNYCH KONSULTANTÓW 3.REALIZACJA WSPARCIA DLA MŚP – USŁUGI ROZWOJOWE 4.KONTROLA I MONITORING REALIZACJI USŁUG ROZWOJOWYCH Najważniejsze rezultaty proj.: L.mikro-,małych i średn.przedsiębiorstw,kt.zrealiz.swój cel rozwojowy dzięki udziałowi w programie-630 L.osób,kt.uzyskały kwalifik./nabyły kompetencje po opuszczeniu programu-2040 W proj.zapewnione dofinans.UR na podst.poziomie: -dla mikro i małych PDB–80% kosztów UR -dla średnich PDB-50% kosztów UR. Proj.zapewni preferenc.wsparcie w postaci zwiększonych limitów dofinans.kosztów UR dla średnich PDB (do max.80% dofinans.) w przyp.objęcia wsparciem: os.pracujących w wieku 50l.i więcej os.pracujących o niskich kwalifik. przedsiębiorstw wysokiego wzrostu. Proj.jest zg.z wymogami określonymi w regulaminie