Nowe perspektywy
GŁ. CELEM PROJ. jest WZROST POTENCJAŁU ADAPCYJNEGO DO ZMIAN ZACHODZ. NA RYNKU PR. NA TERENIE LOF 60 (w tym min. 36K) pracow. przedsięb. zagroż. utratą zatrudn. lub będących w okresie wypowiedz. oraz os. zwoln. w okresie nie dłuższym niż 6 m-cy z przyczyn dot. zakł. pr., o cechach zg. z GD do 28.02.2021 r. Uczestnikami/czkami Projektu będą wyłącznie pracownicy przedsiębiorstw posiadających siedzibę lub j. organ. na terenie woj. lubelskiego LOF, zatrudnieni na terenie woj. lubelskiego-LOF lub os. pozostające bez pracy, które zamieszkują w rozum. KC na obszarze woj. lubelskiego-LOF. Cel główny zostanie osiągnięty w okresie realizacji proj., tj. od 01.2020 do 02.2021 r. Zadania: 1/ Doradztwo zawodowe z tworzeniem IPD (4h/UP); 2/ Poradnictwo psychologiczne (8h/UP); 3/ Szkolenia podnoszące kwalifikacje i/ lub kompetencje zawodowe z certyfikacją rozpoznawalną i uznawaną w danym środowisku, sektorze, branży (120h/gr.); 4/ Średnio 4- miesięczne Staże Zawodowe; 5/ Indywidualne Pośrednictwo Pracy (12h/UP). Efekty wsparcia: -opracowanie IPD dla 60 UP, -wzrost wiary we własne możliwości wśród 60 UP, -nabycie kwalifikacji i/ lub kompetencji zawod. wśród 60 UP, -nabycie doświadczenia poprzez staże zawodowe wśród 60 UP, -podniesienie umiejętności poruszania się na rynku pracy wśród 60 UP. Co najmniej 55% Uczestników (33 os.) podejmie lub będzie kontynuować zatrudnienie. Wartość projektu: 989 790,00 zł.
Your project description
To add a photo, description, specify a location or attach other materials about the project, you should fill out the form below. After clicking the “send” button, a message will be sent to you e-mail asking for confirmation. You must accept to submit the form. The EU Dot Map Guidelines and consent to the processing of personal data. materials will be sent to the editor of the site, who will publish it on the website after verification test.