Mapa dotacji

Trio Management Actuarial Consulting Sp. z o.o. od 2006 roku wykonuje wyceny aktuarialne rezerw na odprawy emerytalne, rentowe, nagrody jubileuszowe i inne świadczenia pracownicze. Firma realizuje kilkaset projektów rocznie i ma największe na rynku doświadczenie skutkujące znajomością specyfiki licznych branż i sektorów, grup kapitałowych, spółek polskich i międzynarodowych koncernów, spółek o różnych strukturach właścicielskich. Obecnie stosowany proces wyceny aktuarialnej niesie za sobą wiele problemów. Proces ten jest czasochłonny zarówno dla klienta, jak i dla aktuariuszy. Ze względu na skomplikowany charakter wyceny aktuarialnej konieczne jest zebranie bardzo dużej ilości danych, m.in.: wynagrodzenie zasadnicze, podstawa kalkulacji odprawy emerytalnej, staż pracy do odprawy emerytalnej w spółce i poza spółką, charakter stosunku zatrudnienia i wiele innych. Pozyskiwanie danych dotyczących pracowników klienta jest bardzo czasochłonne dla działu kadr klienta. Dodatkowo, istnieje bardzo duże ryzyko popełnienia błędu, który może wychwycić jedynie ekspert. Poza tym, ręczne przygotowywanie danych w arkuszach z powodów technicznych związanych z różnorodnością formatów danych, skutkuje dodatkową pracą dla aktuariuszy oraz klientów i zwiększa ryzyko błędnej wyceny. Spółka chce znacznie ulepszyć usługę poprzez dostarczenie klientom dodatkowych narzędzi do automatyzacji oraz standaryzacji procesu generowania zestawu niezbędnych danych do dokonania wyceny aktuarialnej rezerw bezpośrednio z systemów kadrowo płacowych. Automatyzacja pozwoli na jednoczesne skrócenia czasu realizacji usługi, odciążenie pracownik – zarówno klienta, jak i wykonawcy oraz pozwoli na eliminację błędów wynikających z pomyłek. Celem niniejszego projektu jest zakup prorozwojowych usług doradczych niezbędnych do wdrożenia na rynek tej znacznie ulepszonej usługi.