Mapa dotacji

Gł. celem projektu jest podniesienie umiejętności i jakości kształcenia praktycznego oraz lepsze dostosowanie do potrzeb rynku pracy wśród 70( 4K, 66M) uczennic/ów i 6 (3K,3M) nauczycielek/li kształcenia zawodowego w Zespole Szkół Technicznych w Suwałkach biorących udział w stażach i dodatkowych zajęciach specjalistycznych u pracodawców oraz na uczelni wyższej w okresie do 09.2022r. Grupa docelowa: – 70 uczennic/ów Technikum w ZST w Suwałkach t. elektronik – 16os. (16M) t. teleinformatyk – 12os. (12M) t. urządzeń i systemów energetyki odnawialnej – 4os. (3M,1K) t. budownictwa – 19os. (16M,3K) t. elektryk -4os.(4M) t. automatyk- 5os (5M) t. mechanik- 5os (5M) t. mechatronik- 5os. (5M) – 6 nauczycielek/li (3K,3M) kształcenia zawodowego zatrudnionych w ZST w Suwałkach. Do gł. rezultatów projektu zaliczymy: zwiększenie umiejętności i kompetencji zawod. przez 70 uczennic/ów; zwiększenie umiejętności i kompetencji zawod. przez 6 nauczycielek/li; zwiększenie szans na zatrudnienie i lepsza perspektywa kariery; zwiększenie usamodzielnienia i poczucia własnej wartości; zwiększenie motywacji do dalszego uczestnictwa w kształceniu lub szkoleniu, nabycie przez uczniów nowych doświadczeń zawodowych i umiejętności w środowisku pracy, zwiększanie atrakcyjności kształcenia i szkolenia zawodowego oraz mobilności na rynku pracy, w tym dostosowanie edukacji zawodowej do potrzeb rynku. Główne zadania: -staże zawodowe dla 40 uczennic/ów oraz staże zawodowe dla 6 nauczycielek/li, -zajęcia laboratoryjne dla 20 uczniów z automatyki przemysłowej prowadzone na Politechnice Białostockiej, -dodatkowe zajęcia specjalistyczne dla 10 uczniów u przedsiębiorców (Danwood S.A. i Plum), -modyfikacja 2 programów nauczania na kierunkach istniejących: technik budownictwa i technik automatyk. Wszystkie poniższe problemy wynikają z diagnozy potrzeb Zespołu Szkół Technicznych w Suwałkach zaakceptowanej i zatwierdzonej w 2017r. przez organ prowadzący, czyli Miasto Suwałki.