Horyzont zatrudnienia
Celem głównym P jest podniesienie aktywności społeczno-zawodowej 50UP (30K,20M), uczących się, pracujących lub zamieszkujących zgodnie z KC na terenie woj. podlaskiego, które są zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym przy pomocy wykorzystania instrumentów aktywnej integracji (m.in. coaching, doradztwo, szkolenia i staże zawodowe) do końca II 2023r. GD stanowić będzie 50UP (30K,20M) powyżej 18 roku życia, uczących się, pracujących lub zamieszkujących zgodnie z KC na terenie woj. podlaskiego, które są zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym. Zadania: 1. Aktywna rekrutacja 2. Stworzenie ścieżki wsparcia dla UP 3. Aktywna integracja o charakterze zawodowym 4. Opieka nad uczestnikami metodą mentoringu 5. Szkolenia zawodowe 6. Staże zawodowe Główne rezultaty: 1. Liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, które uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu programu – 20os 2. L. osób zagrożonych ubóstwem lub wykl. społecznym poszukujących pracy po opuszczeniu programu: 18os 3. L. os. zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym pracujących po opuszczeniu programu (łącznie z os. pracującymi na własny rachunek – 6os 4. L. os. zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, poszukujących pracy, uczestniczących w kształceniu lub szkoleniu, zdobywających kwalifikacje, pracujących (łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek) po opuszczeniu programu – 20 os.
Your project description
To add a photo, description, specify a location or attach other materials about the project, you should fill out the form below. After clicking the “send” button, a message will be sent to you e-mail asking for confirmation. You must accept to submit the form. The EU Dot Map Guidelines and consent to the processing of personal data. materials will be sent to the editor of the site, who will publish it on the website after verification test.