Mapa dotacji

Projekt obejmie wsparciem ogółem 50 (27 K,23 M) osób (które mają ukończone 30 lat i więcej)z terenu Gminy Puck, wyłacznie zarejestrowane jako bezrobotne w PUP w Pucku, które znajdują się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, tj.: 18 (8K, 10M) osób w wieku 50 lat i więcej, 23 kobiet, 4 (2K, 2M) osoby z niepełnosprawnościami, 20 (12K, 8 M) osób długotrwale bezrobotnych oraz 32 (17K, 15M) osoby o niskich kwalifikacjach (osoby te stanowią 100% uczestników projektu). Celem projektu jest zwiększenie zatrudnienia osób pozostających bez pracy z terenu Gminy Puck, tj. uzyskanie pracy przez minimum 23 osoby (45% uczestników projektu), dzięki otrzymaniu kompleksowego wsparcia w zakresie aktywizacji zawodowej obejmującego m. in. usługi służące indywidualizacji wsparcia oraz pomocy w zakresie określenia ścieżki zawodowej, usługi służące zdobyciu kwalifikacji i doświadczenia zawodowego oraz wsparcia stanowiącego zachętę do zatrudnienia. Celami szczeg. są podniesienie komp. kluczowych beneficjentów niezbędnych na rynku pracy oraz ich kwalifikacji zawodowych. Projekt realizowany będzie poprzez zaoferowanie beneficjentom kompleksowych rozwiązań w zakresie aktywizacji zawodowej, w oparciu o pogłębioną analizę umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika proj., w szczególności poprzez: -diagnozę uczestników projektu służącą wypracowaniu osobistej ścieżki wsparcia (opracowanie Ind. Programów Działań) -wsparcie psycholog.-doradcze -poradnictwo zawodowe -warsztaty/szkolenia z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy oraz nabywania komp. kluczowych niezbędnych na rynku pracy -pośrednictwo pracy -kursy zawodowe (zdobycie kwalifikacji zawodowych), -staże/praktyki zawodowe -subsydiowane zatrudnienie -wyposażenie/doposażenie miejsc pracy -zatrudnienie wspomagane-trener pracy wspomagający osoby z niepełnosprawnościami. Najważniejszym efektem, jaki projekt da jego uczestnikom, jest podjęcie i utrzymanie trwałej pracy przez min. 45 % beneficjentów.