Mapa dotacji

Projekt „Zmiany w MŚP oraz wzrost kwalifikacji/komp. przedsiębiorców i pracowników z subregionu pilskiego” w okresie 43 msce od 01.03.2020r. do 30.09.2023r.ma na celu uzyskanie kwalifikacji lub kompetencji przez 2177 pracowników(1154K i 1023M),w tym w szczególności:377 osób 50+,717 o niskich kwalifikacjach,250 zatrudnionych w MŚP prowadzących dział. na terenie miast średnich(w tym tracących funkcję społ.-gosp.),oddelegowanych do projektu przez pracodawców z 788 MŚP z subregionu pilskiego-powiatu:chodzieskiego,czarnkowsko-trzcianeckiego,pilskiego,wągrowieckiego,złotowskiego,w tym MŚP przechodzących procesy adaptacyjne,modernizacyjne,restrukturyzacyjne dostosowując do potrzeb zmieniającego się rynkuProjektodawca jako Operator na subregion pilski pomoże w realizacji celówWsparcie realizowane będzie przez udzielenie: -doradztwo dla 788 MŚP,pozwalające na adaptację do zmian w gospodarce,w tym w zakresie poprawy jakości zarządzania,rozwoju MŚP w obszarach regionalnych inteligentnych specj.(biosurowce i żywność dla świadomych konsumentów,wnętrza przyszłości,przemysł jutra,wyspecj.procesy logistyczne,ICT,nowoczesne technol.medyczne),wykorzystania nowych technologii czy zarządzania kapitałem ludzkim-usługę rozwojową (przez BUR)dla 1900 pracowników MŚP z subregionu pilskiegoEFEKTEM PROJEKTU BĘDZIE M.IN: 1.wzrost kwalifikacji lub kompetencji przez 1611 pracowników(74%)2.rozwój i osiągnięcie celu rozwojowego dzięki udziałowi w programie przez 725 MŚP(92%)3.wzrost świadomości wpływu dokształcania ustawicznego na życie zawodowe u 2177 os.pracującychRozwój kwalifikacji i kompetencji u 2177 spełniających wymagania grupy docelowej,zwłaszcza os.o niskich kwalifikacjach, 50+ i 51%-K, przyczyni się do wzrostu ich motywacji do kształcenia ustawicznego,wpłynie na ich pozycję zawod.co wiąże się z poprawą jakości życia.Przyczyni się do rozwoju kompetencji kluczowych lub kwalifikacji,wymaganych od pracowników przez pracodawców subregionu pilskiego,a nad wszystko wpłynie na rozwój680MŚP