Mapa dotacji

Cel główny projektu:poprawa sytuacji na rynku pracy 130 os. (81 K, 49 M) os. młodych w wieku 15-29 l. kt. zamieszkują na obszarze woj. podkarpackiego w rozum. przepisów KC w tym 107 os. (66 K, 41 M) pozostających bez pracy, tj. bierne zawodowo które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. osoby z kategorii NEET) oraz 23 os.(15 K,8M) z następujących gr: imigranci, zgodnie z definicją zawartą w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020 i/lub reemigranci, zgodnie z definicją zawartą w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020i/lububodzy pracujący, osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych oraz pracujący w ramach umów cywilno-prawnych, zg. z definicjami zawartymi w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków EFS w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020.Zaplanowane działania:Spotkania z doradcą zaw. w tym utworzenie IPD,Poradnictwo zawodowe w tym poradnictwo specjalist. dla OzN,Szkolenia prowadzące do nabycia/ podniesienia kompetencji/ kwalifikacji,Staż zawodowy,Pośrednictwo pracy.Okres realizacji projektu:10.2019 -11.2021 r.Główne rezultaty:uzyskanie kwalifikacji przez min.45 os.osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej dlasób w najtrudniejszej sytuacji (osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami (do poziomu ISCED 3) imigranci, reemigranci) na poziomie 42%, dla pozostałych osób nienależących do ww. grup na poziomie 57%osiągnięcie wskaźnika efektywności zawodowejw przypadku osób pracujących na poziomie 27 %nabycie doświadczenia zawodowego przez 90 os.poprawa sytuacji na rynku pracy wśród 130 UP-rozumiana jako podjęcie zatrudnienia i/ lub nabycie kwalifikacji lub kompetencji i/ lub poprawa warunków zatrudnienia i/ lub nabycie doświad. zaw.Średni koszt przypadający na 1 UP:15913,17 zł