Mapa dotacji

Celem głównym proj. jest nabycie kwalif./kompet. lub/i doświad. zawod. umożliwiającego pracę w zawodach deficyt. na obszarze realizacji proj. do końca X.2020r. przez 32 osoby młode (27K i 5M), w tym ON, w wieku 15-29 lat pracujące lub zamiesz. w m. Białystok, pow. b-stokim lub sokólskim (gr. doc. zgodna z pkt. 3.2), oraz zapewnienie zatrud. zgodnego z wymogami efektywności zatrud., min. 42% os. w najtrudniejszej syt., min. 57% osób, które nie są w najtrudniejszej syt., a także poprawę syt. na rynku pracy 27% pracujących uczest.Główne rezultaty:Rezultaty proj. przyczynią się do ograniczenia zdiagnozowanych barier równości płci. W wyniku udziału w proj. 27 K i 5 M uzyska kwalif. lub/i doświad. zawod., co podniesie ich konkurencyjność na lok. rynku pracy. Do 3 m-cy od zakoń. udziału w proj. zatrud. uzyska . min. 42% uczest. w najtrudniejszej sytuacji oraz min. 57% uczest., którzy nie są w najtrudniejszej sytuacji, a także poprawi się sytuacja na rynku pracy 27% pracujących uczest. proj. Udział w projekcie bezpośrednio przełoży się na polepszenie syt. zawod. i społ.-ekonom uczest.Grupa docelowa:32 osoby (27K i 5M), w wieku 15-29 lat, w tym ON:- 10 os. (9K, 1M) biernych zawod.(min. 40% os. pozost. bez pracy) i 12 os. (11K, 1M) bezrob. niezarejestr. w PUP, które nie uczestniczą w kształc. i szkol. tzw. młodzież NEET, (łącznie 22 os.: 20K, 2M – min. 60% gr. doc.)- 10 os. (7K, 3M) pracujących tj. os. odchodz. z rolnictwa i ich rodziny, ubodzy prac., os. zatrud. na um. krótkoter. oraz pracuj. na um. cyw.-praw. (min. 30% gr. doc.)- imigranci, reemigranciZ proj. wyłączone zostaną osoby kwalif. się do gr. doc. określonej dla trybu konkurs. 1.3.1 PO WER.Proj. jest skier. wyłącznie do osób, które pracują lub zamiesz., w tym uczą się, w roz. Kod. Cyw. m. Białystok, pow. białostocki i sokólski.Główne zadania:1. IPD 32 os.2. Indywidualne poradnictwo zawod. 32 os.3. Indywidualne pośred. pracy 32 os.4. Szkolenia zawod.20 os.5. 6-miesięczne staże zawod. 25 os.