Czwarty wymiar zmiany.
Celem głównym projektu jest:a. dostosowanie min. 21 przedsiębiorstw z terenu RP i ich min. 126 pracowników do wymagań wynikających ze zmian technolog. (Przemysł 4.0) przez wzrost kompetencji pracown. i kadr zarządz. w obszarze nowych technologii i wdrożenie nowych modeli biznes. poprzez wyprac., przetest. i wdrożenie narzędzi, stworzonych dzięki współpracy z partnerem zagran. z Niemiec, dotyczących audytu potencjału firmy do wdrażania zmian i narzędzi wspom. zarządzanie zmianą opartymi na Lean Management i programach rozwoju kompetencji do02.2022 r.b.wdrożenie wypracowanych w ramach projektu programów rozwojowych przez 6 inst. szkolen. i ich 6 pracowników do ich oferty szkoleniowej do02.2022 r. Grupą doc. projektu, jako użytkownicy wyprac. w projekcie rozwiązania, są 2 grupy podmiotów: 1. Mikro, małe, średnie i duże przeds. z PL, które prowadzą działalność produkcyjną związaną z wykorzyst. technologii (w obszarach procesów, produktów i modeli biznes.) oraz ich pracownicy.2. Instytucje szkol. realizujące szkolenia skierowane do pracown. firm produkc..- Inżynierów, Prac. produkcji, Menagerów.Główne rezultaty projektu to wdrożenie rozwiązania wyprac. w ramach projektu w 21 podmiotach (MŚP) w kraju, dzięki współpracy z partnerem zagr..Cel projektu zostanie osiągnięty dzięki realizacji zadań, tj. przygot. rozwiązania (analizy i prace ekspertów), testowanie rozwiązania (16 firm), analiza efektów test. rozwiązani (analiza zebranego mat. efektów test.), opracowanie ostatecznej wersji produktu (narzędzie inform. audyt, programy rozwoju kompet.), wdrożenie rozwiązania do praktyki (min. 21 firm), wyprac. rekomendacji dla firm produkcyjnych.c.d. opisu w uzasad. pod budżet. (pkt. 7)
Twój opis projektu
MiAby dodać zdjęcie, opis lub załączyć inne materiały dotyczące projektu, powinieneś wypełnić poniższy formularz. Po kliknięciu przycisku „wyślij” zostanie przesłana do Ciebie wiadomość e-mail z prośbą o potwierdzenie. Do przesłania formularza niezbędne jest zaakceptowanie Regulaminu Mapy Dotacji UE oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Materiały zostaną przesłane do redaktora serwisu, który po sprawdzeniu opublikuje je na stronie.