SK – program wsparcia podkarpackich pracodawców i pracowników w podnoszeniu kwalifikacji i kompetencji w ramach PSF dla powiatów: miasto Krosno, krośnieńskiego, jasielskiego, brzozowskiego, sanockiego, leskiego, bieszczadzkiego, strzyżowskiego
Celem Projektu (P) jest podniesienie kwalifikacji/kompetencji z wykorzystaniem usług rozwojowych przez 1063 (426K, 637M) pracodawców, pracowników, pracowników organizacji pozarządowych, osoby pracujące, pracowników przedsiębiorstw, pracowników i os. współpracujących z organizacjami pozarządowymi (w tym wolontariuszy), w terminie do 31.12.2026 r. Pośrednim celem realizowanych w P działań jest promowanie rozwiązań wzmacniających adaptacyjność pracodawców i pracowników oraz wspieranie lepszego wykorzystania umiejętności w miejscu pracy, a także niwelowanie różnic między M i K oraz wyrównywanie ich szans na rynku pracy, co jest zgodne z celem szczegółowym 4(d) (EFS+) FEP 2021-2027. Dodatkowo cel P wynika bezpośrednio ze zdiagnozowanych potrzeb i problemów GD. GD P stanowi 1518 os. (608K, 910M) i 347 PR. Realizacja P jest wynikiem przeprowadzonej analizy problemów, potrzeb i barier GD zdefiniowanej w P. Informacje zebrano od org. współpr. z KR i ST oraz od uczestników, aktualnie realizowanych P, ustalono nast.: Problemy: niska konk. na rynku pracy (w przypadku pracowników (i na rynku krawjowym (w przyp. PR), wynik. z niedopas. kwalif./ braku kwalif. pożądanych na rynku i przydatnych do efektywnego i produktywnego reali. zadań, niskie możl. Rozwoju (zarówno w przyp. pracowników, jak i PR). Potrzeby: zdobycie kwalif./kompetencji przez pracowników, a poprzez to przeciwadziałanie negatywnym skutkom zmian gospodarczych w regionie, wzmocn. pozycji i wzrost konk. na rynku krajowym/międzynar. oraz na rynku pracy (w przyp pracowników). Bariery: wysokie koszty podnoszenia kwalifikacji/kompetencji, brak wolnych śr. finans. na finansowanie kształcenia pracowników., gorsza syt. K (wynik. m.in. z tradyc. podziału ról społ., długich okresów pozost. bez pracy, braku motywacji do podejm. działań eduk., niskiego poczucia własnej wartości) oraz ON (w zw. z dodatk. barierami), nasilanie się znaczenia barier w przyp. występ. dodatk. czynników o negat. charakt. (np. w przypadku prowadzenia
Your project description
To add a photo, description, specify a location or attach other materials about the project, you should fill out the form below. After clicking the “send” button, a message will be sent to you e-mail asking for confirmation. You must accept to submit the form. The EU Dot Map Guidelines and consent to the processing of personal data. materials will be sent to the editor of the site, who will publish it on the website after verification test.