Mapa dotacji

Białostocki Park Naukowo-Technologiczny wspiera młodych przedsiębiorców i innowacyjne pomysły. Dzięki dotacji ze środków unijnych powstały dwa miejsca, w których można pracować np. nad nowymi rozwiązaniami dla podlaskich firm. Te miejsca to Centroom i Transferownia, które wspólnie mają tworzyć nie tylko dogodne warunki do rozwijania start-upów, pracy dla freelancerów, ale i przestrzeń, gdzie rodzić się będzie współpraca między nauką i biznesem, powstaną nowatorskie rozwiązania, wdrażane później w podlaskich przedsiębiorstwach. Ścisłe centrum miasta, nowoczesne wyposażenie ze sprzętem biurowym, szybki internet wi-fi, sale szkoleniowe, a nawet dostęp do kuchni, to tylko niektóre zalety Centroom – miejsca stworzonego do coworkingu, czyli indywidualnej lub wspólnej pracy w wynajętym pomieszczeniu, wykorzystywanym głównie przez osoby pracujące na własny rachunek. Oferta Centroom jest skierowana głównie do freelancerów i start-upów, czyli przedsiębiorstw, które poszukują swojego modelu biznesowego i których nie stać na wynajęcie własnego biura. Ale nie tylko. To też miejsce dla tych wszystkich, którzy chcą działać aktywnie i kreatywnie: gospodarczo, społecznie czy naukowo. Centroom działa już od października 2013 roku. Inną przestrzenią współpracy, przygotowaną przez Białostocki Park Naukowo-Technologiczny, ale już w swojej siedzibie, jest Transferownia. Spotykać się tutaj mają głównie środowiska naukowe i biznesowe, ale też przedstawiciele administracji. Harmonijne współdziałanie tych podmiotów przyczynia się do rozwoju innowacyjności i budowania gospodarki opartej na wiedzy. Jak to ma działać? W specjalnie zaprojektowanym i wyposażonym pomieszczeniu Transferowni, pod okiem odpowiednio przeszkolonych mentorów i pracowników naukowych, będą pracować multidyscyplinarne zespoły, składające się m.in. ze studentów i absolwentów uczelni. Zespoły pochylą się nad problemami regionalnego przemysłu i gospodarki zgłoszonymi przez przedsiębiorców. Przy wykorzystaniu innowacyjnych technologii powstaną nowe rozwiązania, które będą mogły być komercjalizowane. Będzie to też doskonała okazja, aby wnieść swój twórczy wkład w rozwiązanie problemów, podnieść kompetencje, pokazać się ewentualnym pracodawcom. Praca w zespołach ma przynieść jeszcze inne korzyści. Mentorzy będą bowiem uczyć, jak współpracować w grupie, wyznaczać „kamienie milowe”, cele, dogadywać się między sobą.