Zintegrowany program rozwoju Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II
Na etapie planowania projektu zostały zidentyfikowane następujące problemy, dla których nasz projekt jest odpowiedzią:
- trudności w znalezieniu pracy przez absolwentów uczelni,
- niewystarczające kompetencje dydaktyczne kadry uczelni,
- niedostateczne kompetencje zarządcze pracowników uczelni,
- niedostosowany system informatyczny uniwersytetu.
W ramach realizacji projektu studenci skorzystają z możliwości uczestnictwa w płatnych stażach oraz szkoleniach podnoszących ich kompetencje na rynku pracy. Dzięki temu projekt przyczyni się do realizacji celu strategii „Europa 2020” dotyczącego wzrostu zatrudnienia ludności w wieku 20–64 lata. Kadra dydaktyczna, administracyjna i zarządcza będzie miała możliwość podniesienia swoich kompetencji w ramach uczestnictwa w szkoleniach i warsztatach. Dodatkowo uczelniany system informatyczny klasy ERP – Baza S4A – zostanie dostosowany do aktualnych potrzeb pracowników oraz studentów. Rozwój kompetencji pracowników uczelni oraz dostosowany system do zarządzania w sposób pozytywny przełoży się na zmniejszenie wskaźnika przedwczesnej rezygnacji z nauki oraz zwiększenie odsetka ludności, która ukończyła studia wyższe.
Twój opis projektu
MiAby dodać zdjęcie, opis lub załączyć inne materiały dotyczące projektu, powinieneś wypełnić poniższy formularz. Po kliknięciu przycisku „wyślij” zostanie przesłana do Ciebie wiadomość e-mail z prośbą o potwierdzenie. Do przesłania formularza niezbędne jest zaakceptowanie Regulaminu Mapy Dotacji UE oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Materiały zostaną przesłane do redaktora serwisu, który po sprawdzeniu opublikuje je na stronie.